Азамат Горожанин
Закон бизнеса - 90-х “делиться надо” - в наше время наконец обрел цивилизованные рамки и трансформировался в принципы корпоративной социальной ответственности, на которые уже достаточно долгое время опираются зарубежные компании

В Астане прошел круглый стол “Новые формы корпоративной социальной ответственности бизнеса: опыт и перспективы”, организованный Ассоциацией юридических лиц (АЮЛ) “KazEnergy”. Участники круглого стола обсудили проблемы и перспективы развития корпоративной социальной ответственности в Республике Казахстан, государственную политику в сфере социально-трудовых отношений и поддержки социальной ответственности бизнеса.
Представители неправительственных организаций высказали свой взгляд на программы социальной ответственности, внедряемые на отдельных предприятиях в Казахстане.
Коллеги по нефтегазовому сектору также высоко оценили проект АРАЙ. По словам модератора круглого стола, руководителя департамента по связям с общественностью КМГ Ильи Пустогачева: “Проект АРАЙ - это конкретное отражение реального отношения инвесторов к проблемам казахстанского общества, особенно глубинки”.
Мы уже рассказывали о позитивном опыте, который при поддержке НПО и местных органов власти внедряется в Енбекшиказахском районе компанией “Евразия”. А недавно в Астане своей практикой по реализации социальной программы “Арай” поделились представители казахстанского филиала ЛУКОЙЛ Оверсиз.
Программа рассчитана на стимуляцию активности сельского населения в организации собственного дела и охватывает 17 населенных пунктов. Аульчане оказались чрезвычайно богаты на интересные идеи, реализация которых поможет не только зарабатывать у себя в районе, но и создавать рабочие места.
Первые грантообладатели предложили проекты, которые будут способствовать образованию, здравоохранению, культуре, развитию спорта, поддержат культурную самобытность народа. Более 30 сельских семей получили безвозмездный стартовый капитал для открытия швейных цехов, пекарен, парикмахерских, автосервисов, разведения скота, производства продуктов животноводства, выращивания овощей и фруктов.
За последнее десятилетие в Казахстане сформировался благоприятный инвестиционный климат, который позволил зарубежным транснациональным корпорациям эффективно реализовывать бизнес-проекты на территории республики. Сегодня в РК ведут свою деятельность более 8000 зарубежных компаний. Было бы справедливо, если бы зарубежные корпорации разделили социально активную деятельность с национальными компаниями Казахстана.
Государство и деловое сообщество должны стать полноценными партнерами в решении не только экономических, но социальных вопросов, о чем говорил на недавнем бизнес-форуме в Жезказгане глава государства. Правда, пока в республике не разработаны унифицированные и закрепленные на законодательном уровне правила социальной ответственности предпринимательства. Поэтому некоторые зарубежные компании исходят из собственных корпоративных стандартов, реализуя социальные проекты на территории республики.
Пока речь идет о сознательных, социально ответственных компаниях, вопросов не возникает, хотя программы и отличаются как по объему финансовых средств, так и по сущности проектов. Тем не менее разработать государственные стандарты социальной ответственности и подвести под них законодательную базу следует в ближайшее время. В этой работе будет использован опыт развитых стран.