Дамир Баймолдин
“Скоро, скоро стану я седым и старым, пойду на пенсию писать свои я мемуары” (к/ф “Афоня”)... Почему-то сразу вспоминается этот легкомысленный совковый эстрадный хит, когда речь заходит о том, что не является предметом великосветских бесед, чему мы не придаем особого значения в молодости и зрелости. Потому что привыкли ощущать себя красивыми и полными сил, как модели из рекламных роликов, модных журналов и голливудских блокбастеров... И что еще не стало в нашем постсовковом обществе бывших гарантированных радостей - темой для вдумчивого и глубокого анализа каждым из нас... но о том, что неминуемо случится и чему придет свое Время - это Ваша и наша Старость... Уточним, что мы говорим об обеспеченной и счастливой старости для каждого казахстанца!

“Роддом - ясли - сад - школа -В УЗ (или ПТУ) - работа - пенсия” - таков был до боли знакомый, неказистый сетевой график жизни нескольких советских поколений, где все собесовские вопросы были сняты самой системой, жестко регламентировавшей заработные платы, дни отпусков, цены на потребительские товары и прочее и прочее, в том числе и размеры пенсий.
Советское государство гарантировало своим гражданам по достижении фиксированного возраста пенсию и безбедное существование на основе принципа солидарности, при котором молодое поколение строителей светлого будущего обеспечивало своим трудом социальную защиту старшего.
Рынок, жестко вошедший в нашу суверенную жизнь в начале 90-х годов, поставил все на свои места, провел глубокий водораздел между прошлым и будущим, в том числе и в принципах формирования пенсионных накоплений.
Так что теперь каждый должен был думать, “чесать репу” и решать вопрос о материальной стороне своей старости самостоятельно...
Но государство не осталось в стороне. Казахстан стал первой страной на территории СНГ, которая в 1998 году начала планомерный переход к системе накопительного пенсионного обеспечения на принципах персональных пенсионных отчислений.
Согласно Закону о пенсионном обеспечении, есть минимальный, гарантированный государством, так называемый “базовый” размер пенсии, предоставляемый гражданам по достижении пенсионного возраста.
Однако вопрос достойного обеспечения может и должна решить накопительная часть вашей пенсии, то есть та часть, которую ежемесячно ваш работодатель отчисляет на ваш персональный пенсионный счет в размере 10 процентов от вашего ежемесячного дохода.
Это своего рода копилка, в которую государство обязывает вас откладывать деньги, которыми вы сможете воспользоваться по достижении пенсионного возраста.
Самое важное, что государство обязывает пенсионные фонды, в которых открыты пенсионные счета граждан, осуществлять инвестиционную деятельность.
Это значит, что ваши накопления не просто лежат на счете. Они работают на вас, зарабатывая инвестиционный доход. Все равно, что банковский депозит!
Таким образом, каждый вступающий в накопительную пенсионную систему получает персональный счет, на котором аккумулируются его пенсионные взносы, размер которых установлен и зафиксирован.
Эти средства накапливаются и инвестируются пенсионными фондами, а по достижении вкладчиком пенсионного возраста они становятся источником его пенсионных выплат.
Коротко - в этом вся суть пенсионной реформы...
Для справки: на рынке пенсионных услуг активно действуют 14 накопительных пенсионных фондов, которые имеют 76 филиалов и 48 представительств в регионах республики; лицензии на управление пенсионными активами имеют 14 организаций, из них 10 фондов обладают лицензиями на самостоятельное управление пенсионными активами; деятельность фондов обслуживают 6 банков-кастодианов.
“...а куды крестьянину податься?” (вопрос из зала, к/ф “Чапаев”)
Основным критерием при вашем выборе должна стать степень надежности пенсионного фонда.
Чтобы определить степень его стабильности, вам нужно знать три основных параметра, которые мы рассмотрим на примере одного из лидеров рынка пенсионных фондов Казахстана - Накопительного пенсионного фонда “ГНПФ” (ГНПФ):
1. Кто акционеры ГНПФ?
Акционеры пенсионного фонда - это те, кому он принадлежит и кто определяет стратегию развития, или если говорить “своими словами”, в чьих руках находятся ваши деньги.
Национальный банк Республики Казахстан
(Доля - 90,01 процента акций)
Национальный Банк Республики Казахстан является центральным банком страны и представляет собой верхний (первый) уровень банковской системы. Его регулирующие и надзорные функции направлены на поддержание стабильности денежно-кредитной системы Республики Казахстан, защиту интересов кредиторов банков, их вкладчиков и клиентов.
Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР)
(Доля - 9,99% акций)
Европейский банк реконструкции и развития, владельцами которого являются 60 стран и две международные организации, был создан в 1991 году. Его инвестиционные инструменты используются в целях становления рыночной экономики и демократии в 29 странах.
Так как основным акционером ГНПФ выступает, собственно, государство в лице Национального банка, то его надежность не вызывает сомнений. ...Как видим, даже у ЕБРР.
2. Какова величина собственного капитала, или какова финансовая устойчивость фонда?
По официальным данным на 1 октября 2009 года, величина собственного капитала ГНПФ составляет 14 миллиардов 178 миллионов 135 тысяч тенге, это один из самых высоких показателей в пенсионной системе.
3. Каков инвестиционный доход фонда?
Инвестиционный доход - это скорость роста ваших накоплений.
Надо знать, что финансовый мир устроен так, что надежные инвестиции приносят маленький инвестиционный доход, а высокий достигается вложением в более рискованные операции, что весьма опасно для вкладчика. Поэтому при выборе фонда стоит серьезно подумать над тем, что вам важнее - сохранность ваших накоплений или высокий доход.
Пенсионный фонд “ГНПФ” ставит своей приоритетной задачей заботу о сохранности сбережений своих вкладчиков. Поэтому портфель инвестирования основан на консервативной политике максимально надежных вложений.
Коэффициент номинального дохода ГНПФ за октябрь 2008 - октябрь 2009 года составляет - 8,96 процента.
Наш совет: не откладывайте вопрос вашего уверенного будущего на завтра, ведь от вашей активной позиции, личного участия и грамотного выбора сегодня во многом зависит то, каким станет первый день вашей старости, которая всегда ассоциировалась с мудростью, столь необходимой для написания поучительных мемуаров, в том числе и об истории вашего удачного выбора пенсионного фонда.