Наталия Цой
В Алматы учреждена первая казахстанская премия “Асыл алма” (драгоценное яблоко) за вклад в формирование здорового образа жизни. Яблоко в названии награды символизирует не только южную столицу, но и служит аллегорическим символом крепкого здоровья

По данным ВОЗ, здоровье нации зависит от системы здравоохранения всего на 10 процентов. А остальные 90 - от физической активности, правильного питания и отказа от вредных привычек. Поэтому основной задачей проекта является привлечение внимания соискателей, общества и СМИ к данной проблеме, стимулирование и пропаганда здорового образа жизни среди сотрудников и клиентов как государственных, так и частных предприятий. Премию учреждает акимат города совместно с Алматинским городским центром формирования здорового образа жизни, коммуникационным агентством Via Concordia и Ассоциацией специалистов формирования здорового образа жизни.
“Конкурс стартует в самом крупном городе страны, где 70 процентов компаний имеют представительства или находятся в нем, сосредоточена студенческая молодежь, - говорит Роза Куанышбекова, заместитель директора городского управления здравоохранения Алматы. - Вообще идея формирования среди населения ЗОЖ возникла еще в 1997 году, но в основном тут были задействованы бюджетные организации, а бизнес оставался в стороне. Однако за это время выросло новое поколение бизнесменов, которые понимают, что для успешного бизнеса нужны ясные мозги, а это возможно, если только человек ведет здоровый образ жизни”.
Чтобы получить премию, предприятия-соискатели должны вести работу по многим направлениям. В их числе обеспечение здоровых рабочих мест, стимулирование отказа от вредных привычек среди сотрудников и т.д. Каким образом это будет достигаться, организаторы пока не знают, но ссылаются на опыт Запада, а также рассчитывают на инициативу и сообразительность самих работодателей.
“На Западе компании берут на себя ответственность за здоровье своих работников, - заявил доктор медицинских наук, профессор, президент Ассоциации специалистов формирования ЗОЖ Айкан Аканов. - Почему бы и нашим не последовать их примеру? Среди прочих там применяются такие меры: не берут на работу курящих, обеспечивают сотрудников горячим питанием, контролируют уровень холестерина и обязательно выделяют один рабочий день в году на профилактический осмотр”.
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку в период с 16 сентября по 15 ноября 2009 года. Все условия опубликованы на официальном сайте премии www.asylalma.kz .