Ирина Гайкалова
О проблемах казахстанского высшего образования сказано уже много. Как их решать - вот основной вопрос. Европейская программа ТЕМПУС как раз направлена на поиски ответа. В Казахстане действует около 20 проектов этой программы, в которой задействованы различные вузы республики. Недавно Казахстан посетила европейская делегация для участия в рабочем заседании в рамках одного из таких проектов под названием “Концепция взаимодействия “университет - предпринимательство”

По сути, конкурентоспособность вуза должна определяться только тем, насколько его выпускники отвечают запросам работодателей, насколько они востребованы на рынке труда. Трудоустроенность выпускников может служить самой лучшей рекомендацией для высшего учебного заведения. В этой связи важно эффективное сотрудничество вузов с предприятиями и компаниями. Однако далеко не все казахстанские вузы могут похвастать крепкими и устойчивыми связями с работодателями. А значит, не происходит целенаправленной подготовки студентов, теряется связь вуза и рынка.
Проект программы ТЕМПУС “Концепция взаимодействия “университет - предпринимательство” ставит своей целью усиление кооперации университетов с предприятиями и компаниями. В составе европейской делегации, посетившей Казахстан в рамках проекта в этом году, были Рихард Мерк, президент университета Митлстэндс (Германия), Петер Геде, президент фонда “Образование и ремесло” (Германия), Оливер Крузе, профессор университета Митлстэндс, и многие другие...
Как отмечали участники одной из встреч, проходившей в зале вуза-участника проекта - Казахском экономическом университете имени Рыскулова, реализация этого проекта в казахстанском высшем образовании может знаменовать собой серьезный поворот в образовательной политике. Это означает, что образование будет соответствовать не только внутренним стандартам, принятым в государстве, но в первую очередь текущим требованиям реального бизнеса и экономики. Только при соблюдении этого условия можно реализовать перевод казахстанской экономики на инновационные рельсы, без чего сложно решать важные стратегические задачи в условиях глобализации и конкуренции.
Вузы и работодатели - это звенья одной цепи. Как сделать так, чтобы эти звенья сложились и прочно взаимодействовали? Участники встречи отмечали, что для этого есть разработанные шаги, варианты работы. Главное, чтобы было обоюдное желание сторон участвовать в этом процессе. Возможно, проект поможет придать ему более целенаправленное движение.
Напомним, что ТЕМПУС - часть программы ТАСИС, основанной по инициативе Европейского союза. Программа охватывает приоритетные направления реформирования системы высшего образования через разнообразные виды сотрудничества, предоставления грантов. Программа финансируется из средств ЕС.