Наталия Цой
В Илийском районе Алматинской области запущен новый проект по обучению и переквалификации безработных женщин. В поселке Отеген батыр на базе местного политехнического колледжа “Прогресс” уже третий месяц идет обучение групп по нескольким специальностям

Перед началом проекта было проведено исследование, в ходе которого были выявлены профессии, наиболее востребованные на рынке труда. Как выяснилось, таковыми в городе Астане и Алматинской области являются пекарь-кондитер, официант, няня-воспитатель, горничная, швея, парикмахер, штукатур-маляр, консьержка и т.д. По некоторым из этих специальностей обучение не ведется ни в одном образовательном заведении республики.
Организаторами была подготовлена учебно-методическая база, разработаны пособия, подобраны мастера по обучению, а также при содействии управления занятости и социальных программ Илийского района сформированы группы из числа женщин, нуждающихся в обучении или переквалификации. Программа рассчитана на один месяц: две недели теории и две - практики. По окончании же обучения выпускникам обеспечивается трудоустройство подготовленных кадров на предприятиях-партнерах ассоциации, с которыми уже заключены предварительные договоры. В соответствии с проектом планируется обучить и трудоустроить свыше 400 человек за 7 месяцев текущего года. Такой же проект реализуется в городе Астане.
Следует отметить, что уже известны случаи, когда работодатели, предоставившие свои предприятия как практическую базу, еще в процессе обучения предлагали курсанткам работу. Прежде всего они отмечают огромное желание женщин работать и высоко ценят те знания и профессиональные навыки, которые они приобретают под руководством своих преподавателей.
И действительно, ни у одной женщины не было грустных глаз, наоборот, оптимизм, надежда на лучшее, а главное, обеспеченное будущее так и светились на их лицах. Многие из них нашли на курсах новых подруг, поверили в себя, свои силы и в собственную необходимость и значимость.
Еще один интересный факт заметила Жанна Тельпекбаева, председатель Ассоциации деловых женщин по Илийскому району, директор политехнического колледжа “Прогресс”: “Наши девушки одеты в одинаковую форму-спецовку. Вот, например, маляров-штукатуров можно отличить по красным футболкам и синим комбинезонам. А ведь до прошлого года они приходили на практику кто в чем хотел, главное - удобно и замарать не жалко. Честно признаться, дисциплина тогда у нас хромала. А теперь, когда их опрятный внешний вид говорит о принадлежности к одной команде, наших курсанток как подменили - лучших работниц просто трудно найти. Это очень интересный психологический момент”.
Проект реализуется при поддержке компании “Шеврон” и при содействии Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографический политике при президенте РК в рамках Послания главы государства “Через кризис к обновлению и развитию” от 6 марта 2009 года. Это активное и плодотворное сотрудничество продолжается уже на протяжении 10 лет. Совместно реализованы многие социально значимые проекты. В 2009 году ассоциация выступила с инициативой реализовать проект по профессиональному обучению социально уязвимых слоев населения в двух регионах: городе Астане и Алматинской области.
Компания “Шеврон” уделяет особое внимание развитию инициатив и программ, способствующих экономическому росту страны, обучению людей и развитию человеческого потенциала. Ее активное участие в проектах поддержки местного сообщества подтверждает серьезные намерения компании в отношении долгосрочных планов бизнеса в стране и приверженность компании принципам социальной ответственности.
Таким образом, ассоциация совместно с государственными и бизнес-структурами вносит свой посильный вклад в реализацию стратегии занятости населения, которая сможет дать новые возможности каждой казахстанской семье в условиях кризиса.