Арман Кусаинов
Международный консорциум “Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.” (КПО) объявил о том, что 19 его сотрудников из числа казахстанского персонала успешно завершили курс обучения по сертифицированной программе менеджмента, организованной совместно с британским учебным заведением - Institute of Leadership & Management (ILM). Генеральный директор КПО Роджер Фокс так прокомментировал это событие: “КПО старается передать передовой опыт и технологии нашим казахстанским коллегам, партнерам и подрядчикам. Повышение профессионального потенциала казахстанцев на принципах устойчивого развития, а также внедрение передовых технологий и опыта является одним из главных направлений нашей работы на Карачаганаке”

Консорциум одним из первых иностранных инвесторов принял и полным ходом реализует план национализации кадров, а также программы долгосрочного развития местных сотрудников. С момента подписания окончательного соглашения о разделе продукции КПО инвестировал более 96 миллионов долларов США в программы обучения и повышения квалификации местного персонала. И сейчас компании есть чем гордиться - местный персонал занимает 44 процента всех управленческих позиций и 85 процентов руководящих должностей среднего и низшего звена и технических специалистов.
Директор программы ILM Мэри Брукс отметила: “Учебная программа ILM дополняет техническое обучение казахстанского персонала КПО без отрыва от производства в рамках программы национализации кадров. Уверена, что приобретение управленческих навыков повысит профессиональную компетентность слушателей ILM, что в целом послужит более быстрому развитию их карьеры в КПО”.
ILM - не единственная программа, по которой проходят обучение сотрудники КПО. Начато обучение по “Программе повышения квалификации операторов добычи и техников по обслуживанию и ремонту”. Курс основан на учебной программе по стандарту OPITO, разработанной Британской академией по обучению в нефтегазодобывающей промышленности, причем КПО является первой компанией на территории СНГ, которая проводит профессиональное обучение в соответствии с сертифицированным стандартом OPITO. 74 студента уже окончили академическую часть программы и теперь продолжают обучение без отрыва от производства на Карачаганаке. Кроме этого, в настоящий момент завершается обучение дополнительных 27 сотрудников по теоретическому курсу данной программы.
Кроме этого, 19 сотрудников КПО недавно получили сертификаты Национальной экзаменационной комиссии по технике безопасности и охране труда (NEBOSH). Всего же эту престижную квалификацию уже получили около 80 местных сотрудников КПО. В дополнение к стандартному обучению в КПО широко используется метод обучения без отрыва от производства, а также стажировки в материнских компаниях. По результатам 2008 года, в КПО был обучен 9561 казахстанский сотрудник, что в целом составило 212 924 учебных часа.