Алла Иванилова
В Казахстане намерены доплачивать социальным работникам за психоэмоциональные нагрузки. При этом размер доплаты будет зависеть от сложности и нагрузки в работе

Доказано, что стресс негативно влияет на организм, особенно на иммунную систему. Человек становится неактивным, быстро устает и часто подвергается заболеваниям. Стресс напрямую связан с профессиональной деятельностью. Социальные работники - одна из “стрессовых” профессий. Они ведут и осуществляют программы социального обеспечения, соцуслуг и помогают людям справляться с личными и социальными проблемами. Им приходится работать с определенной категорией - зачастую это инвалиды, в том числе с психоневрологическими заболеваниями, одинокие престарелые люди, чьи проблемы нужно не только пропустить через себя, но и сделать все, чтобы помочь.
Причем профессии “социальный работник” в СССР не было. Эти функции выполняло множество разных узких специалистов: политрук в армии, инспектор по делам несовершеннолетних в милиции, педагог по воспитательной работе в школе. В начале 1990-х годов соцработники получили официальный статус как представители новой специальности.

Помимо того, что их служба благородна, она еще опасна и трудна. Далеко не всегда им платят благодарностью: в Соединенных Штатах Америки 30 процентов социальных работников регулярно подвергаются посягательствам на жизнь и здоровье со стороны подопечных. Поэтому это не просто работа, а настоящее призвание. А как иначе назвать людей, которые за небольшую зарплату готовы не только помогать людям и терпеть ежедневные стрессы, но и ставить свою жизнь под угрозу?
С учетом повышения зарплат в июне этого года (от 10 до 30 процентов) соцработникам повысили оклад, однако в денежном эквиваленте эта сумма незначительна. Так, 30-процентное увеличение привело к росту заработной платы всего на пять тысяч тенге. Сегодня средний размер оклада соцработников в столице составляет около 80 тысяч тенге. Из-за низкого уровня оплаты труда в системе социального обслуживания наблюдаются дефицит и текучка квалифицированных кадров.
Чтобы мотивировать соцработников, Министерство труда и социальной защиты населения разработало проект постановления правительства РК о внесении дополнений в постановление “О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий”. Обсуждение проекта постановления продлится до 28 октября 2019 года.
В частности, документ предусматривает доплаты социальным работникам за психоэмоциональные и физические нагрузки с 1 января 2020 года, размер которых зависит от сложности и нагрузки в работе. В частности, предлагают доплачивать следующим категориям работников: управленческому персоналу - 30 процентов от должностного оклада, работникам основного персонала (за исключением социального работника) - 35 процентов, социальным работникам и санитарам - 40 процентов. Таким образом, воспитатели, медсестры всех специальностей, санитары, работающие в отделениях (палатах) паллиативной помощи медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, будут дополнительно получать 60 процентов от должностного оклада.
Работникам организаций надомного обслуживания, временного пребывания установили следующие размеры доплаты: управленческому персоналу - 15 процентов, работникам основного персонала (за исключением социального работника) и санитарам - 20, соцработникам - 35 процентов.
Расходы на доплаты предусмотрены в проекте закона “О республиканском бюджете на 2020-2022 годы”. Их общая сумма на три года составит 25,1 миллиарда тенге, по 8,37 миллиарда тенге ежегодно.

Нур-Султан