Алмас Бабкин
Реализация этого проекта позволит сработать точечно - каждый сотрудник компании “Казахмыс” станет адресатом информации, способной повысить культуру безопасного производства

Одним из методов адресной работы с персоналом стали SMS-сообщения. Посредством сотовой связи сотрудники начали получать специальные сообщения о требованиях, правилах и нормах безопасного выполнения работ.
На основе корпоративных стандартов безопасности, активно внедряемых в компании, специалисты разработали специальные слоганы, а сотовый оператор обеспечил планомерную и методичную SMS-рассылку каждому абоненту.
Инициатива основана на том, что даже к самому броскому предостерегающему плакату сотрудник привыкает через три-четыре месяца. Всегда необходим некий дополнительный источник информации для “актуализации” предупреждения. В его роли и выступает SMS-рассылка, в порядке эксперимента запущенная на Жезказганской рудной площадке.

Инспектор по охране труда и технике безопасности

Ровно в полдень каждый будний день горняки получают на сотовый телефон сообщения, напоминающие о необходимости соблюдения правил безопасности. Они включают в себя информацию о пяти шагах безопасности, а также десяти правилах, направленных на четкое понимание и оценку всех рисков, связанных с ведением работ.
К примеру: “не производите работы без письменного наряда (наряда допуска)!”, “для изоляции всех видов энергии при работе используйте блокираторы!” и др. Рассылка осуществляется на казахском и русском языках.
Время оповещения выбрано не случайно. По словам специалистов компании, именно в полдень на территории рудников собирается большинство горняков: на-гора поднимаются подземные электрики, ремонтники горно-шахтного оборудования, им на смену идут бригады проходчиков, крепильщиков, забойщиков. На Жезказганской рудной площадке достаточно компактно, при отсутствии близко расположенного жилья дислоцированы сразу несколько горнорудных предприятий корпорации (рудники “Северный”, “Восточный”, “Южный”, “Степной”, “Западный”). Это обстоятельство и повлияло на выбор района для тестового запуска проекта.
Сегодня рассматривается целесообразность внедрения сотового сегмента системы ТБ на Жезкентском ГОК и руднике “Артемьевский” (Восточно-Казахстанская область).
Остается добавить, что идея корпоративной SMS-рассылки дополняется и будет дополняться другими коммуникационными, в том числе мультимедийными, инструментами.