Светлана Фельде
Чего только для любимого существа не сделаешь, если речь идет о жизни и смерти.
И вот по этому поводу расскажу я вам трогательную историю женщины по имени Барбара, потерявшей работу в книжном магазине, получавшей минимальное пособие и живущей вместе со своей кошкой Мици. Мици - единственная родная душа Барбары.
Ну вот, Мици заболела. Вердикт врача был однозначен - нужна операция на сердце, иначе дни кошечки сочтены. Стоимость - тысяча евро. Много бессонных ночей провела Барбара, пытаясь найти выход из положения, придумать, где добыть такую неподъемную для нее сумму. Жизни без ненаглядной Мици представить себе она просто не могла. В одну из ночей сидела кошковладелица на кухне, сомнамбулически рассматривая пустую пластиковую бутыль, стоявшую на столе. И вдруг поняла - вот оно, спасение. Четыре пустые пластиковые бутылки, если сдать их назад в магазин, стоят евро. Таким образом для спасения Мици потребуется четыре тысячи штук. Сказано - сделано. И Барбара начала свое путешествие по городу в этот же день. От урны к урне, от остановки к остановке. В поисках пустой тары. Шесть недель спустя в кармане у сорокавосьмилетней безработной набралась необходимая сумма. Кошка чувствует себя после операции прекрасно и лакомится молоком на уютной кухне своей хозяйки.
Что и говорить, идея классная. Миллионером, может, так и не станешь, но иногда я понимаю интеллигентного вида пожилого мужчину, проверяющего мусорные баки на остановке - пополнить кошелек можно и таким способом. Ибо всегда найдутся те, кому лень тащить домой пустую бутылку из-под пива или минералки. Стоимость пустой тары зависит от качества и колеблется между 8 и 25 центами.
Не деньги, подумает кто-то. Но только не рачительный немец. Как когда-то сказал мне один немецкий бизнесмен: для вас, русских, цент - это не сумма, а между тем без цента в кармане у тебя не евро, а всего девяносто девять центов. Так что копейка рубль бережет. Что правда, то правда.
Ах, и еще про экономию. Поскольку в Германии неуклонно растет нехватка персонала в больницах и домах престарелых, Агентство по труду хочет направить в новом году своих сотрудников в Китай, чтобы попытаться найти подходящих людей. Для начала сто пятьдесят человек. Переговоры об этом сейчас ведутся между агентством, занимающимся подбором заграничных кадров, и соответствующим китайским ведомством. До сих пор через эту систему набирали только китайских поваров. Требования к нанимаемым работникам достаточно высоки: законченное школьное образование, спецподготовка и готовность учить немецкий язык. Для обучения языку и знакомства с немецкими традициями в Китае организуют подготовительные курсы. При необходимости языковая подготовка может быть продолжена в Германии.
Сейчас в стране не хватает, как минимум, четырнадцати тысяч человек для работы с больными и стариками - гласит статистика. Именно поэтому нам нужны китайцы. Ибо испанцы и греки не торопятся выполнять эту работу. А уж немцы тем паче. Нехватка персонала растет и будет расти. По самым драматическим прогнозам, через десять лет в стране не будет хватать 220 тысяч среднего медицинского персонала. Уже сейчас политики хватаются за головы, но речи о том, чтобы повышать зарплату медсестрам и медбратьям - нет. А если и есть, то в таком минимальном объеме, который не способен подтолкнуть молодежь к принятию решения учиться именно в этой области. Оно и понятно, если вспомнить об условиях труда. Например, среднестатистический дом престарелых. Как правило, двенадцать рабочих дней, один или два выходных после такого выматывающего графика, ночные дежурства, работа во вторую смену вдвоем на сорок пациентов - за все эти удовольствия максимально полторы тысячи чистыми. Прибавьте сюда вполне профессиональные болячки - надорванная спина, проблемы с суставами. Не удивительно, что все чаще в стране закрываются дома для престарелых. В них просто некому работать. Ибо кому хочется за гроши уработаться вплоть до инвалидности. Молодежь вполне в состоянии поискать другие перспективы. Именно потому среди медперсонала, стареющего год от года, все меньше и меньше вчерашних школьников. Они выбирают иные отрасли. Все более модными становятся специальности, связанные с машиностроением, судостроением и компьютерные специальности. По-прежнему в фаворитах профессии полицейского, юриста, психолога и винодельческие специальности.
Там, кстати, и зарабатывают гораздо лучше.