Галя Галкина
Я познакомилась с Жансаей и Лунарой на Международном фестивале культур GLOBAL VILLAGE. В Алматы приехали стажеры-волонтеры из 15 стран мира для участия в международных социальных проектах от AIESEC Almaty. Проекты, организованные волонтерами всех стран и народов, были открыты для казахстанцев. Язык общения на площадках проектов был английский. Жансая и Лунара помогали мне общаться с иностранными гостями, переводили наши диалоги. Конечно же, мне захотелось познакомиться и с нашими девушками, членами AIESEC. Они и рассказали мне о международной студенческой организации, которой управляют именно студенты и выпускники вузов

Жансая Кулямирова - вице-президент по маркетингу в организации AIESEC:
- Учусь на маркетолога в университете КИМЭП. Мне 20 лет, родом из города Семея. В эту организацию вступила весной 2014 года, по сей день здесь.
Сначала ты являешься обычным членом AIESEC, но потом проходишь круг, вырастая до какой-то позиции. Когда ты берешь на себя ответственность, то сам развиваешься. Студенческая организация и помогает в этом развитии: можно пробовать себя в области HR, в маркетинге, финансах. В рамках AIESEC ты выявляешь то, что тебе интересно, ты находишь себя. Тебе за это никто не платит, но зато ты много познаешь. И это уникальная возможность. Мы беремся за самые разные проекты, узнаем, на что мы способны - умеем ли организовать проект, получается ли делегировать обязанности... Всему этому мы учимся на практике. И когда мы пойдем в будущем работать, нас ожидает деятельность в серьезном формате, с большой ответственностью, и опыт, который мы здесь получили, помогает нам в этих серьезнымх испытаниях. У нас бывает такая известная проблема в обществе: студенты-выпускники получают дипломы, но у них нет опыта деятельности, вследствие чего их никто не принимает на работу. Мы ищем вакантные места за границей, наши выпускники едут туда, обучаются на практике - на производстве. Они в этот период не получают значительных денег, но при этом овладевают профессией.
Лунара Туманчина - родом из Уральска, студентка Казахского университета международных отношений, будущий преподаватель английского и французского языков, вице-президент AIESEC по профессиональным стажировкам:
- У нас имеются два вида стажировок - социальные и профессиональные. Иные ребята решают социальные проблемы, я же занимаюсь тем, что отправляю студентов четвертых курсов или же тех, кто закончил учебу - в течение двух лет после окончания вуза - на стажировку в другие страны. Потом, возвращаясь сюда, ребята используют полученный опыт уже на родине. У выпускников появляется основа для их дальнейшей работы. Но мы не можем отправить всех, так как есть определенные критерии, по которым мы выбираем кандидатов. Мой собственный опыт в AIESEC начинался со стажировки в Индии, где я работала в социальной сфере над проектом GLOBAL VILLAGE, который был направлен на школы и университеты, старалась делать свою страну, культуру более узнаваемой среди школьников и студентов. Мы работали в команде. Меня здесь держит вера во что-то лучшее, несмотря на все происходящее в мире. Здесь благодаря AIESEC ты веришь во что-то доброе! И ты сам можешь творить добро какими-либо своими действиями. Да, у нас есть определенные критерии, по которым принимают студентов и выпускников в наши ряды, но именно поэтому в организации собираются самые необычные люди - яркие, креативные, они заряжают, помогают тебе меняться, ты в свое время меняешь их, и вместе вы делаете что-то лучшее, большее.

Жансая Кулямирова:
- Каковы эти критерии? Не подумайте, что студент должен учиться непременно в престижном вузе или где-нибудь за рубежом. Молодые члены AIESEC стремятся пополнить свои ряды людьми с яркими личностными качествами, которые выявляются, например, в бизнес-играх: игрок определенным образом показывает себя, и айсековцы смотрят на его психотип, пытаясь увидеть в нем те самые уникальные качества. Ведь главным видением AIESEC является мир и развитие человеческого потенциала.
Наша организация была создана в Стокгольме в 1948 году - после Второй мировой войны. Целью студентов, основателей AIESEC, было улучшение отношений между странами, которые были разрушены в ходе Второй мировой войны. И был найден способ оптимизации отношений между людьми разных стран - студенты отправлялись на стажировку в другую страну, наводя таким образом мосты общения, обмена опытом, внесения собственного вклада в общее развитие той структуры, где молодой человек стажируется. С тех пор организация распространилась по всему миру, в нее входят более 124 стран.