Юлиана Жихорь
Через две недели правительство обнародует план, по которому страна будет жить ближайшие пару лет. В нем, по идее, должны найти отражение действующие антикризисные программы (в первую очередь, “Нурлы жол”). Но самое главное - он должен стать сценарием сохранения рабочих мест в кризис

Все программы властей в нынешний, да и в прошлый кризис направлены на одно - сохранение рабочих мест и недопущение роста безработицы. И тогда, и сейчас подписываются многочисленные меморандумы с работодателями, чтобы те не увольняли работников. Разрешается переводить сотрудников на сокращенный рабочий день, снижать им заработную плату, направлять на другие участки работы. Лишь бы сохранить хоть какой-то доход.
Судя по заявлениям многих экономистов, следующий год для Казахстана будет очень сложным. Денег в бюджете уже сейчас не хватает (поэтому Кабмин прошелся жестким серпом по всем госпрограммам, оставив нетронутыми лишь соцобязательства). В будущем году кроме соцобязательств и внешнего долга деньги будут расходоваться на проекты, которые предусматривают создание рабочих мест - “Нурлы жол”. Инфраструктура уже однажды помогла Казахстану пережить трудные времена и сейчас вновь “спешит на помощь”.
А помощь потребуется. И немалая. Более 200 предприятий в стране уже встали (об этом пару недель назад сообщил глава Министерства по инвестициям и развитию Асет Исекешев), а сколько таких еще будет впереди, никому не известно.
Те же, кто еще держится на плаву, экономят на всем. Казахстанские предприятия по пенсионным отчислениям задолжали 2,7 миллиарда тенге, и рост задолженности продолжает расти. “Около 12 тысяч предприятий снизили объемы пенсионных отчислений в пользу своих работников, 724 предприятия не осуществляют их вовсе”, - сказала министр здравоохранения и соцразвития Тамара Дуйсенова.
136 предприятий отправили работников в отпуска без сохранения заработной платы, на неполное рабочее время, на отпуска с 50-процентной оплатой. 217 миллионов тенге - задолженность по заработной плате перед работниками. И это не считая тех компаний, которые сегодня подали на процедуру банкротства или реабилитации, - там задолженность по зарплатам составляет 753 миллиона.
Вся эта нестабильность с зарплатами и рабочими местами имеет, как выразилась вице-премьер Дарига Назарбаева, “тенденцию к росту напряжения”. “У нас в регионах есть и антикризисные штабы, и трехсторонние комиссии. И очень важно, чтобы они работали четко, чтобы эта задача у местных исполнительных органов была приоритетной, а не факультативной”, - заявила Д. Назарбаева. Добавив, что Генпрокуратура нашла в ходе проверки использования денег по “Дорожной карте занятости” многочисленные нарушения. “Это нецелевое использование денег, злоупотребление и мошенничество”, - подчеркнула Д. Назарбаева.


Астана