Фарида Галиева
Добро невозможно измерить. Но в том случае, если речь не идет о взаимоотношениях между обществом и бизнесом, где можно хотя бы посчитать объемы вложений в добрые дела. В Казахстане высшее мерило “бизнес-человечности” - престижная президентская премия “Парыз”, статуэтку которой получила компания “Разведка Добыча “КазМунайГаз”

Премия “Парыз” сегодня - отличный индикатор того, как за годы независимости смогли “срастись” интересы государства и бизнеса в деле повышения уровня жизни населения. Специальная комиссия оценивает казахстанские предприятия на степень их социальной ответственности перед обществом по целому ряду категорий: лучший коллективный договор, вклад в экологию, самое соцответственное предприятие. Всего на 32 статуэтки в этом году претендовали более 610 компаний.
В номинации “Лучший социальный проект года” премия “Парыз” была вручена АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз”.
Сегодня РД КМГ - одна из самых крупных компаний-спонсоров социальных проектов в западных областях страны, Атырауской и Мангистауской. Как сообщил управляющий директор АО РД КМГ Серик Баймуханбетов, компания только в этом году затратила на социальное развитие Атырауской и Мангистауской областей более 6,5 миллиарда тенге. “Все эти средства были направлены РД КМГ на социальное развитие регионов: строительство детских садов, спортивных сооружений”.
“Ежегодно компания выделяет на социальные нужды около трех процентов от своей прибыли”, - добавил директор департамента социальной политики АО РД КМГ Орал Идырысов. Эта сумма выделяется в рамках контрактных обязательств компании. Помимо этого ежегодно выделяются средства (в зависимости от дохода компании и ее дочерних предприятий) на инициируемые нефтяниками социальные проекты. “Мы не ставим планку, что ежегодно такой-то процент от прибыли должен быть затрачен на социалку. Мы просто смотрим на необходимость этих трат: их важность и нужность для региона, советуемся с акиматами областей, что необходимо в первую очередь. И строим эти объекты”, - добавил Идырысов.
Так, только в этом году на социальные проекты в Мангистауской области АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” направила свыше 3,3 миллиарда тенге. (Даже несмотря на то, что в нынешнем году ее производственный филиал “Озеньмунайгаз” не сможет выполнить план по добыче нефти в связи с забастовкой работников предприятия в г. Жанаозен.)
Так, в рамках Программы социального партнерства с акиматом Мангистауской области компания только в нынешнем году профинансировала за счет своей чистой прибыли строительство 200-квартирного жилого дома в Жанаозене (на эти цели было затрачено более 1,5 миллиарда тенге). А также внесла свою лепту в развитие сельского хозяйства региона - направила 40 миллионов тенге на расширение до 500 гектаров подсобного хозяйства в местности Тонырекшин. И приняла на себя обязательства обеспечить жителей поселка Сенек Мангистауской области питьевой водой с месторождений Саускан и Туйе-Су.
“АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” - компания с большим государственным участием, - говорит управляющий директор АО “РД КМГ” Серик Баймуханбетов. - Нам по наследству досталось много старых месторождений с работающими на них сотрудниками. Если бы на нашем месте была частная компания, половина работников была бы уволена, в первую очередь, в целях экономии средств (что наблюдалось во многих нефтедобывающих компаниях мира в период кризиса), улучшения экономики предприятия. Но мы социально ответственная компания. Мы никого не увольняем. Напротив, стараемся сделать все, чтобы сохранить число рабочих мест”.
Конкурсная комиссия премии “Парыз” высоко оценила усилия РД КМГ в улучшении комфортабельности условий труда работников. Ежегодно проводится большая работа по строительству современных общежитий, хозяйственно-бытовых блоков и новых столовых для рабочих на месторождениях. Только в 2011 году на эти цели было затрачено более 10 миллионов долларов. Помимо этого были установлены новые модульные блоки для операторов на установках, медицинские пункты, закуплены автомобили “скорой помощи” и спецмашины для доставки горячего питания, обновлен парк автобусов для транспортировки персонала.
Кроме того, сегодня в РД КМГ самый высокий социальный пакет для работников - более одного миллиона тенге в год. Эта сумма определена коллективным договором на ближайшие два года. Как заявил Орал Идырысов, в 2013 году пакет (как это делалось в последние годы) будет вновь пересмотрен в сторону увеличения.
Помимо этого компания ежегодно берет на себя оплату санаторно-курортного отдыха своих работников. Она даже построила современный медико-оздоровительный центр в курортной зоне Кендерли на побережье Каспийского моря (на его строительство и оснащение РД КМГ затратила более миллиарда тенге). Теперь любой работник компании и ее дочерних организаций (3300 человек в год) сможет отдохнуть там за счет работодателя: на эти цели в бюджете РД заложено более полумиллиарда тенге в год. (Десятидневный отдых для простого обывателя обойдется в сумму более 150 тысяч тенге.)
Кроме поддержания комфортного трудового климата внутри компании РД КМГ прикладывает немало усилий для создания новых рабочих мест вне своих структур. Например, в городе Жанаозене (там расположен производственный филиал компании “Озенмунайгаз”) компания разместила заказ на более чем 700 миллионов тенге швейной фабрике “Жанарыс”, чтобы фабрика могла создать новые рабочие места для женщин-оралманов (около 100 человек были дополнительно трудоустроены на фабрику). Еще около 200 миллионов тенге РД КМГ выделила городу для создания 850 социальных рабочих мест.
Кроме этого, компанией активно обустраиваются города и поселки западных регионов страны. Строятся спортивные комплексы и стадионы (только в Жанаозене был построен новый спортивный центр и стадион на 3000 мест). В небольшом поселке Миялы в Атырауской области с населением всего 6,5 тысячи человек недавно открылся физкультурно-оздоровительный центр, в котором нет разве что бассейна. К слову, это уже пятый спорткомплекс, построенный компанией в этом регионе. Сейчас заканчиваются работы по строительству и модернизации еще нескольких подобных объектов, были открыты спортплощадки с искусственным покрытием.
В качестве подарка на 100-летие месторождения Доссор (отмечалось в этом году) АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” провело полную реконструкцию всех социальных объектов поселка Доссор: дома культуры, спорткомплекса, построила новый детский сад на 80 мест (на это строительство было направлено более 180 миллионов тенге).
Еще одно направление социальной политики компании - забота о населении поселков, образовавшихся когда-то вокруг ныне истощенных нефтяных скважин. В прошлом году компания выделила более 5 миллионов долларов на переселение жителей таких поселков: Комсомол, Кошкар, Бек-Бике. В будущем году она планирует переселить жителей еще двух поселений - Байчонас и Ескене, для чего в бюджете компании уже заложены предполагаемые расходы - порядка 5 миллиардов тенге.
В компании считают, что социальная работа - такое же обязательное направление деятельности, как собственно нефтедобыча. И добавляют, что в будущем году, как они надеются, комиссия оценит и вклад РД в сохранение экологии. Ведь чистота окружающей среды (на эти цели РД КМГ ежегодно выделяет свыше 5 миллиардов тенге) - одна из важнейших составляющих социальной ответственности бизнеса и благополучия населения.