В связи с различными противоречивыми сведениями, появляющимися в СМИ, и спекуляциями со стороны отдельных общественных деятелей пресс-служба АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” сообщает следующее.
Средняя заработная плата производственного персонала в ПФ “Озенмунайгаз” составляет около 300 тысяч тенге (здесь и далее указываются суммы после выплаты всех налогов - “на руки”).
За последние несколько лет зарплата нефтяников в Жанаозене выросла более чем в два раза. К примеру, в январе 2007 года среднемесячная зарплата оператора подземного ремонта скважин четвертого разряда составляла 147 832 тенге. Через три года, в 2010 году, эта сумма увеличилась до 296 092 тенге. А в этом году, учитывая введение новой системы оплаты труда, а также индексацию в начале года с учетом инфляции, зарплата того же рабочего составила 316 719 тенге.
Безусловно, уровень среднемесячных зарплат у рабочих разной квалификации отличается. Например, оператор добычи нефти и газа третьего разряда получает на руки 166 135 тенге. Оператор, имеющий четвертый разряд, зарабатывает больше - 199 608 тенге. А оператор добычи нефти и газа пятого разряда - уже 247 427 тенге.
У машинистов спецтехники тоже есть своя градация. Среднемесячный заработок машиниста нефтепромысловой автоцистерны без прицепа пятого разряда в “Озенмунайгазе” составляет 268 783 тенге. А машинист того же разряда, но управляющий автоцистерной с прицепом, зарабатывает почти на 30 тысяч тенге больше.
Труд стропальщика (того, кто занимается перевязкой и закреплением грузов) также оплачивается в зависимости от разряда. Стропальщики подземного ремонта скважин четвертого разряда зарабатывают 183 270 тенге, а их коллеги, имеющие пятый разряд, - 226 673 тенге.
Инженерно-технические работники, имеющие высшее образование и соответствующий опыт, получают более высокую зарплату, чем специалисты рабочих профессий. Многие, кстати, начинают свою трудовую биографию именно с рабочих специальностей, постепенно повышая свое мастерство, получая параллельно с работой высшее образование и поднимаясь по профессиональной лестнице. Со временем они занимают более ответственные, требующие специальных технических знаний должности, и обеспечивают таким образом более высокий заработок. К примеру, среднемесячная зарплата инженера контрольно-измерительных приборов и автоматизации 10-го разряда в ОМГ составляет 260 168 тенге. А заработная плата начальника цеха добычи нефти и газа (14-й разряд) - 407 768 тенге.
Помимо этого есть еще социальные обязательства компании по коллективному договору, который профсоюз и работодатель подписали в феврале 2011 года. В рамках этого договора РД КМГ затрачивает на одного своего работника около миллиона тенге в год - на оздоровление, питание, отдых детей, выплаты к отпуску, оплату больничных и т.д.
В заключение хочется обратить внимание на данные о среднемесячной зарплате по стране, распространенные Агентством по статистике Республики Казахстан. Так вот, эта цифра в апреле составила 83 276 тенге. При этом в горнодобывающей промышленности среднемесячная зарплата равна 155 тысячам тенге. Среднемесячная заработная плата в Мангыстауской области составила 138,3 тысячи тенге.
Пресс-служба РД КМГ