ПРОЛИТЬ СВЕТ НА ТАРИФЫ

ПОЧЕМУ РАСТЕТ ЧИСЛО ПОСРЕДНИКОВ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

Подробнее >>>
СЦЕНА НРАВОВ

ПЬЯНЬ И ШВАЛЬ ПРОГОНЯТ С ЭСТРАДЫ

Подробнее >>>
о газете | контакты | подписка
Главная страница
Неделя власти
События
Исследования
Право
Экология
36,6
Тема
Образование
Поехали
Мир
Спорт
Светская жизнь
Люди
Культура
Шоу-бизнес
Мода
Прямой эфир
Смотри в оба
Пошутим
Гороскоп
Последняя страница
Документальный детектив
Старая версия
Форум
Реклама

Партнеры





"МК в Казахстане"


Деловой Казахстан


Сто Сторон


Виктория-победа над случайностью







погода в г. Алматы
погода в г. Астане



Столичные штучки События

Строить Астану некому
Алла Иванилова
В апреле в столице начнется возведение объектов индустриальной зоны. Однако, как выяснилось, претворять в жизнь этот амбициозный проект некому. Столичный аким дал указание подчиненным: в течение месяца провести анализ рынка труда Астаны и оценить дефицит специалистов по всем видам экономической деятельности

В настоящее время в Астане подготовкой кадров технического и обслуживающего труда занимаются 32 профессиональные организации, в том числе 5 профлицеев, 5 государственных и 22 частных колледжа. Однако сегодня рынок труда Астаны остро нуждается в профессионально-технических кадрах. Самыми востребованными остаются специалисты строительных профессий: бетонщики, арматурщики, монтажники, электрогазосварщики, штукатуры, плотники, каменщики, плиточники, облицовщики, маляры. Прогнозируется устойчивый спрос на работников организации бытового и сервисного обслуживания.
Для обеспечения высококвалифицированными кадрами прорывных проектов индустриальной зоны в области автосборочного производства, производства шин, сборки локомотивов в течение двух лет предусмотрена подготовка 273 специалистов технического и 151 - экономического профиля, 210 - в области строительства, 121 - в обслуживающей сфере, 76 технологов агропромышленного и перерабатывающих секторов. В трех учебных заведениях будут готовить кадры по таким прорывным проектам, как ТОО “Lokomotiv-leasing”(сборка локомотивов) и транспортно-логистический терминал ТОО “APPLECITY”. А на базе профессионального лицея №1 планируется создание учебного центра по подготовке таких рабочих профессий, как операторы агрегатов и резиносмесительного оборудования, вальцовщики, вулканизаторщики, которые помогут решить проблему потребности в трудовых ресурсах прорывного проекта АО “Ordabasv-PST” (шинный завод по производству Nokian).
В трех столичных профлицеях будут учить таким новым востребованным специальностям на рынке труда, как электросварщик, слесарь-сантехник, автомеханик, токарь-универсал, лифтер, мастер молочной продукции.
Помимо этого есть и другая проблема - дефицит преподавателей. В профучилищах открываются новые специальности, но при этом преподавать там некому.
Как считает столичный аким Аскар Мамин, необходимо обучаться, не отрываясь от производства. Градоначальник дал указание пересмотреть подход к образованию в сторону интеграции образовательного процесса в производство. Для этого необходимо, чтобы владельцы столичных предприятий в “добровольно-принудительном” порядке заняли активную позицию по подготовке кадров и обеспечению специалистами собственных производств.
В таком случае решится вопрос и с техническими кадрами, и с преподавателями. Поскольку образовательные центры на базе предприятий, оснащенные тем оборудованием, за которым будущим специалистам и предстоит работать в дальнейшем, и станут решением вопроса подготовки квалифицированных специалистов.

Астана

Поделиться:

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:





Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 365 дней со дня публикации.
Наши награды    

Календарь
«    Декабрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 


Large Visitor Globe


Архив новостей
Сентябрь 2020 (102)
Август 2020 (156)
Июль 2020 (230)
Июнь 2020 (235)
Май 2020 (204)
Апрель 2020 (163)

Голосование
Оцените новый дизайн


Разработано студией Neolabs Web Solution
© 2007 Новое поколение