Фарида Галиева
Очередной, седьмой конкурс профессионального мастерства “Үздік маман”, организованный АО “Разведка Добыча “КазМунайГаз” среди работников дочерних организаций и совместных предприятий, выявил лучших специалистов в нефтяной столице

Лучшие специалисты из трех нефтяных областей Казахстана представляли не только себя, но прежде всего компании, в которых они работают.
В течение трех дней в нефтегазодобывающем управлении “Жаикмунайгаз” акционерного общества “Эмбамунайгаз” в Атырауской области выполняли сложнейшие задания и показывали свое мастерство 56 человек, прошедших финальные туры у себя на предприятиях. Среди них - сотрудники АО “Озенмунайгаз”, “Эмбамунайгаз”, “Каражанбасмунай” и ТОО “СП “КазГерМунай”.
Надо сказать, участие в конкурсах престижно для любого нефтяника, а победа в них по праву считается одним из главных профессиональных достижений. Организаторы конкурса, в свою очередь, подготовили специальные рабочие площадки, оборудование и инвентарь.
За звание лучшего состязались операторы по добыче нефти и газа, по исследованию скважин, по подготовке нефти (товарный оператор), по поддержанию пластового давления, по подземному ремонту скважин (бригада), слесари по ремонту нефтепромыслового оборудования, газоэлектросварщики, токари, бригады электромонтеров, лаборанты химического анализа. Причем нужно было продемонстрировать не только теоретические знания, но и практические навыки.
Оценивая результаты работы участников конкурса, комиссия обращала особое внимание на соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, качество выполнения практического задания в установленные сроки, а также уровень теоретической подготовки.
По словам организаторов, конкурс профессионального мастерства “Љздiк маман” направлен в первую очередь на возрождение в обществе уважения к рабочим специальностям, а также позволяет заметить самых перспективных и талантливых сотрудников.
Победители конкурса по каждой профессии были награждены медалью “Љздiк маман”, денежными премиями и ценными призами. Участники конкурса, занявшие первые, вторые и третьи места, в течение года будут получать надбавку к заработной плате в размере 30, 20 и 10 процентов от тарифной ставки соответственно.
Как отметил управляющий директор по производству РД КМГ Куанышбай Нургалиев, “этот конкурс, проводимый ежегодно, служит для всех нас источником вдохновения, стимулом к самосовершенствованию, символом сплочения и взаимоуважения”.
“По сложившейся традиции наши дочерние компании по очереди принимают у себя участников конкурса. Благодаря этой ротации у нефтяников есть возможность ознакомиться с положением дел на других предприятиях, сравнить и, в конце концов, повысить качество своей работы”, - резюмировал он.
Завершился конкурс культурной программой. Участникам представилась возможность совершить экскурсию по г. Атырау, посетить областной историко-краеведческий музей, прогуляться на катере.