ПРОЛИТЬ СВЕТ НА ТАРИФЫ

ПОЧЕМУ РАСТЕТ ЧИСЛО ПОСРЕДНИКОВ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

Подробнее >>>
СЦЕНА НРАВОВ

ПЬЯНЬ И ШВАЛЬ ПРОГОНЯТ С ЭСТРАДЫ

Подробнее >>>
о газете | контакты | подписка
Главная страница
Неделя власти
События
Исследования
Право
Экология
36,6
Тема
Образование
Поехали
Мир
Спорт
Светская жизнь
Люди
Культура
Шоу-бизнес
Мода
Прямой эфир
Смотри в оба
Пошутим
Гороскоп
Последняя страница
Документальный детектив
Старая версия
Форум
Реклама

Партнеры





"МК в Казахстане"


Деловой Казахстан


Сто Сторон


Виктория-победа над случайностью







погода в г. Алматы
погода в г. Астане



Элитное образование События

Ольга Шишанова
Казахстанская госслужба нуждается не только в модернизации, но и в обмене знаниями и опытом с чиновниками зарубежных стран

Об этом заявил председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов в ходе семинара-тренинга “Актуальные проблемы модернизации государственной службы”. По его мнению, сегодня проблема эффективности государственной службы, качества оказываемых ею услуг стоит на повестке дня большинства стран мира, а не только в Казахстане.
Не секрет, что любому государству для того, чтобы оно было успешным, нужна эффективная система государственного управления. Для которой, в свою очередь, необходим штат трудолюбивых и образованных чиновников.
Для Казахстана, как государства в стадии модернизации экономики и, что еще важнее, в стадии эффективной перестройки системы управления, актуален вопрос - кто же будет осуществлять все эти процессы, “как совместить предыдущий опыт с новыми веяниями, как за современными технологиями разглядеть социальные коллизии”.
И тут, как полагает заместитель акима Павлодарской области по социальным вопросам, а в прошлом - ректор Академии государственного управления при президенте РК Арын Орсариев, необходимо научиться сочетать зачастую противоречивые понятия.
Например, “отдать в управление определенный участок и заставить не выходить за пределы компетенции, заинтересовать в результатах работы и в то же время не позволить использовать место для побочного заработка”. При этом должна возрасти роль чиновников среднего звена - адекватным как к быстро изменяющимся потребностям населения и ожиданиям общества, так и к изменяющимся функциям государства.
Собственно, для этого в нынешнем году уже были внесены некоторые изменения в законодательство. Например, изменен механизм отбора, усовершенствованы институты профессионализации государственных служащих, предусмотрены новые подходы в обучении, сформирован управленческий корпус “А”.
Однако до сих пор самой актуальной, по мнению Байменова, в сфере государственной службы республики как была, так и остается проблема повышения уровня подготовленности государственных служащих и, как следствие, эффективности деятельности государственных органов.
По мнению Временного Поверенного в делах США в РК Джона Ордвея, для решения этой проблемы кстати пришелся бы наиболее успешный зарубежный опыт реформ государственного управления.
В качестве примера можно привести муниципалитеты Великобритании, которые проводят постоянные опросы населения о качестве предоставляемых услуг и степени соответствия их объема и качества налоговой нагрузке.
Или австралийское государственное учреждение Centrelink, работающее по принципу “одного окна”, сотрудничающее с девятью министерствами, включая Министерство социального обеспечения, которое является и клиентом, и руководящим ведомством со стороны правительства. При этом Centrelink не финансируется напрямую из бюджета, а получает средства за счет контрактов на предоставление услуг. Такой подход считается хорошей мотивацией для обеспечения их качества.
Немаловажную роль во всем этом играют, как можно заметить, действенные механизмы прозрачности и подотчетности на национальном уровне.

Астана

Поделиться:

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:





Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 365 дней со дня публикации.
Наши награды    

Календарь
«    Декабрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 


Large Visitor Globe


Архив новостей
Сентябрь 2020 (102)
Август 2020 (156)
Июль 2020 (230)
Июнь 2020 (235)
Май 2020 (204)
Апрель 2020 (163)

Голосование
Оцените новый дизайн


Разработано студией Neolabs Web Solution
© 2007 Новое поколение