ПРОЛИТЬ СВЕТ НА ТАРИФЫ

ПОЧЕМУ РАСТЕТ ЧИСЛО ПОСРЕДНИКОВ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

Подробнее >>>
СЦЕНА НРАВОВ

ПЬЯНЬ И ШВАЛЬ ПРОГОНЯТ С ЭСТРАДЫ

Подробнее >>>
о газете | контакты | подписка
Главная страница
Неделя власти
События
Исследования
Право
Экология
36,6
Тема
Образование
Поехали
Мир
Спорт
Светская жизнь
Люди
Культура
Шоу-бизнес
Мода
Прямой эфир
Смотри в оба
Пошутим
Гороскоп
Последняя страница
Документальный детектив
Старая версия
Форум
Реклама

Партнеры





"МК в Казахстане"


Деловой Казахстан


Сто Сторон


Виктория-победа над случайностью







погода в г. Алматы
погода в г. Астане



Прибавка за вредность События

Ярослава Науменко
В новом Трудовом кодексе, принятом в прошлом году, введен минимальный стандарт оплаты труда (МСОТ) для людей, занятых на тяжелых и опасных для здоровья производствах. Недавно правительство наконец утвердило отраслевые коэффициенты для горно-металлургической (не менее 1,6), машиностроительной (от 1,1 до 1,3), угольной (от 1,6 до 2,2) и химической (1,5) отраслей. Это означает, что зарплата горняков, химиков и металлургов наконец будет существенно отличаться от оклада обычного работника, не дышащего вредными парами и не “живущего” в горячем цехе

Вспоминается анекдотичная история из жизни, когда стахановец, приглашенный в Большой театр на балет, так прокомментировал происходящее на сцене: “Чего только люди не придумают, лишь бы в шахте не работать”. Ни в коей мере не умаляя заслуг служителей Терпсихоры, стоит заметить - в чем-то ударник производства был прав. По крайней мере, как утверждает Всемирная организация здравоохранения, горняки и металлурги за их нелегкий физический труд тратят в два раза больше килокалорий - 4334 в сутки (тогда как обычный человек - в среднем 2137 килокалорий). Исходя из этих показателей строится рацион, а затем рассчитывается зависящая от размера продуктовой корзины зарплата.
На введении подобного исчисления профсоюзы настаивали давно. Еще четыре года назад профсоюз работников горно-металлургической промышленности разместил заказ в одном из научно-исследовательских институтов для определения научного обоснования основных параметров расчета МСОТ. До сих пор размер зарплаты металлургов и горняков определяли работодатели, отчего на многих предприятиях отрасли наблюдался значительный разброс в оплате труда, причем подчас оклады разнились в разы.
- Зарплата трудящихся в тяжелых и вредных условиях должна отличаться от среднестатистической заработной платы по стране, - говорит заместитель главы профсоюза трудящихся горно-металлургической промышленности Казбек Валиев. - Министерство труда и Агентство по статистике в начале года определяют размер минимальной зарплаты. С июля ее размер составляет 12 025 тенге.
Как мы подсчитали, продовольственная корзина металлурга в 3,5 раза больше стандартной. То есть мы добавили в список еще порядка двадцати необходимых продуктов - овощи, фрукты... Всего 66 наименований для восстановления физических и эмоциональных сил после тяжелой работы.
Если произвести расчет, умножив минимальную зарплату на повышающий отраслевой коэффициент 3,5, то мы получим 43 290 тенге для первого разряда (а с учетом того, что у нас этих разрядов несколько, получается уже вполне адекватная картина). Это тот самый необходимый минимальный тариф ставки работника, который трудится в тяжелых условиях.
Агентство по статистике подсчитало - средняя зарплата по Казахстану в 2007 году составляла 53 000 тенге, а в первом квартале она увеличилась до 58 000, то есть выросла на 4 процента. Средний заработок металлургов в 2007-м (59 000 тенге) был выше средней зарплаты всего на 10 процентов. В первом квартале этого года он составил уже 68 000 тенге, таким образом увеличившись на 16 процентов.
- Такой значительный рост отмечен впервые за восемь лет. Благодаря введению минимального стандарта зарплата металлурга теперь выше среднестатистической на 22 процента, до этого больше половины работников отрасли получали гораздо меньшую зарплату. В мировой практике такое впервые, чтобы профсоюз добился законодательного закрепления минимальной ставки оплаты труда для работающих в тяжелых условиях.
Повышать коэффициент до необходимого размера 3,5 мы предложили поэтапно. В 2008 году он составит 1,6. Ассоциация работодателей, куда входят руководители всех предприятий горно-металлургической отрасли, согласилась на эти условия. В следующем году будем добиваться и дальнейшего повышения коэффициента.
Минимальный стандарт оплаты труда в отрасли отныне будет составлять 19 240 тенге (12 025х1,6), в химической промышленности - 18 038 тенге (12 025х1,5). То есть в этих отраслях нижняя граница оплаты труда для работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными, опасными условиями труда, не может быть ниже, чем указанные размеры.

Поделиться:

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:





Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 365 дней со дня публикации.
Наши награды    

Календарь
«    Декабрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 


Large Visitor Globe


Архив новостей
Сентябрь 2020 (102)
Август 2020 (156)
Июль 2020 (230)
Июнь 2020 (235)
Май 2020 (204)
Апрель 2020 (163)

Голосование
Будете ли Вы оформлять подписку на сайт, если сайт станет платным


Разработано студией Neolabs Web Solution
© 2007 Новое поколение