Алла Иванилова
Руководство Министерства обороны за закрытыми дверями решало, как наладить воинскую дисциплину в Вооруженных силах республики и как обеспечить сохранность оружия и боеприпасов на складах в соединениях и частях ВС

“Сегодня можно с гордостью сказать, что наши летчики больше летают, больше водят, больше стреляют”, - констатировал заместитель председателя комитета начальников штабов генерал-майор Нурлан Джуламанов. Действительно, сегодня в Вооруженных силах страны должны готовить солдат нового поколения. В прошлом году расходы на боевую подготовку были увеличены за счет перераспределения бюджетных средств втрое - до 10,6 миллиарда тенге. Как следствие, в полтора раза увеличен навод на одного механика-водителя.
В сухопутных войсках количество стрельб из танков, БМП и стрелкового оружия в прошлом году увеличено на 27 процентов. Возрос налет на одного летчика: во фронтовой авиации - с 24 до 60 часов в год, в армейской - с 38 до 80 часов, в военно-транспортной - с 60 до 100 часов. Если в прошлом году общий налет в авиачастях составил 16 600 часов, то с начала этого года данный показатель уже превысил 10 500 часов. Такого в казахстанских ВВС еще не было.
Немаловажное достижение казахстанской армии - в стране налажено производство новых образцов военной техники, таких, как вооружение артиллерийских систем “Айбат”, “Семсер” и “Найза”. Уникальность этой техники заключается в том, что всю информацию о расположении целей, дальности им передает беспилотный летательный аппарат. Все полученные сведения оружие воспринимает немедленно. Таким образом, как заметил начальник Главного управления обеспечения вооружением и военной техникой Вооруженных сил Амантай Джутабаев: “Все задачи можно будет выполнять с меньшим объемом боеприпасов и с меньшим привлечением личного состава. То есть мы подошли к решению вопроса о бесконтактном ведении боя”.
Планируется, что у каждого дивизиона, будь то система “Найза”, “Семсер” или “Айбат”, будет свой беспилотный летательный аппарат, который будет показывать всю картину боя на дисплее. Сегодня специалисты, разрабатывавшие это вооружение, обучают всем его “премудростям” личный состав.
Первые образцы данных систем Казахстан изготавливал совместно с предприятиями Израиля. Однако позже мы выкупили у израильтян технологию изготовления, и все производство перенесли на Петропавловский завод тяжелого машиностроения. Предполагается уже в этом году иметь один дивизион “Найза”, один дивизион “Семсер”, три минометных батареи “Айбат”. Как отметил начальник Главного управления обеспечения вооружением и военной техникой Вооруженных сил Амантай Джутабаев: “На 2008 год этого достаточно”. Однако о стоимости данных систем он умолчал, сказав лишь, что она “соответствует надобности этой машины”. Известно, что некоторые страны бывшего Союза уже подали официальные заявки на приобретение данной техники.
В последнее время государством армии уделяется особое внимание. Пересмотрены оклады по воинским званиям, в пять раз увеличены надбавки военным летчикам. А также подняты оклады и доплаты за классную квалификацию военнослужащим по контракту. Впервые предусмотрена выплата единовременного денежного вознаграждения при подписании первого контракта. Вырабатываются новые подходы к обеспечению жильем военнослужащих. В прошлом году дополнительно изыскано свыше 2 миллиардов тенге, и эта мера позволила обеспечить благоустроенным жильем более двух тысяч военнослужащих.
В текущем году планируется сдать не менее 75 тысяч квадратных метров жилья (1266 квартир и комнат в общежитиях), а в следующем году выйти на рубеж в 100 тысяч квадратных метров.
С целью дальнейшего развития системы социальных гарантий воинской службы в четвертом квартале будет внесен на рассмотрение мажилиса законопроект “О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей”.
Реализуется в Министерстве обороны и новая кадровая политика. На основе Типовой схемы карьерного роста был изменен порядок прохождения воинской службы. Схема предусматривает, что перемещение офицеров будет происходить с учетом нахождения в должности в течение фиксированных сроков. Они составляют: для командира взвода - 2 года, командира роты - 3 года, командира батальона и командира бригады - 4 года.
Однако злободневным вопросом по сей день остается дисциплина в Вооруженных силах. Как пообещал заместитель председателя Комитета начальников штабов генерал-майор Нурлан Джуламанов: “Справедливый, жесткий будет спрос с тех командиров, начальников, которые не укладываются в установленные требования руководящих документов”.
Немаловажным вопросом является обеспечение сохранности оружия и боеприпасов на складах и в соединениях, частях ВС. Министерство обороны намерено предпринять меры организационного характера для усиления сохранности оружия, “чтобы не допустить того, что было в соседнем государстве Узбекистан”. Будут улучшать хранилища, их перекрытия, обеспечат охранно-пожарную сигнализацию и создадут противопожарные и противодиверсионные условия. “Не скрою, что мы будем выделять дополнительные бюджетные средства для этого”, - заметил Нурлан Джуламанов.

Астана