ПРОЛИТЬ СВЕТ НА ТАРИФЫ

ПОЧЕМУ РАСТЕТ ЧИСЛО ПОСРЕДНИКОВ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

Подробнее >>>
СЦЕНА НРАВОВ

ПЬЯНЬ И ШВАЛЬ ПРОГОНЯТ С ЭСТРАДЫ

Подробнее >>>
о газете | контакты | подписка
Главная страница
Неделя власти
События
Исследования
Право
Экология
36,6
Тема
Образование
Поехали
Мир
Спорт
Светская жизнь
Люди
Культура
Шоу-бизнес
Мода
Прямой эфир
Смотри в оба
Пошутим
Гороскоп
Последняя страница
Документальный детектив
Старая версия
Форум
Реклама

Партнеры





"МК в Казахстане"


Деловой Казахстан


Сто Сторон


Виктория-победа над случайностью







погода в г. Алматы
погода в г. Астане



Работа - на время, деньги - на ветер События

Ольга Шишанова
Реализация государственной программы “Занятость-2020”, на развитие которой из госбюджета выделили 95 миллиардов тенге, похоже, зашла в тупик. Программой охвачено всего 227 тысяч человек, и в стране по-прежнему остро стоит вопрос недостатка квалифицированных кадров. Впрочем, как и их невозможности трудоустроиться

Об этом шла речь в ходе круглого стола, инициированного комитетом сената по социально-культурному развитию. Что радует однако: при том, что проблема занятости и борьбы с безработицей сегодня занимает одно из центральных мест в мировой политике, в Казахстане, как отметил вице-спикер сената парламента РК Кайрат Ищанов, “ситуация с обеспечением работой обстоит намного лучше”.
alt
Так, на 5,2 процента уменьшилась безработица, готовят ряд новых законопроектов, направленных на укрепление мер по увеличению занятости, регулированию трудовых отношений и улучшению условий труда работников. В ближайшей перспективе ожидают принятия парламентом в работу законов “о социальных рабочих местах” и “о профсоюзах”.
Кроме того, планируют обновление Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов, касающихся сферы труда и занятости, также в работу примут новые законопроекты по упрощению режима налогового регулирования для малого и среднего бизнеса, добавил Ищанов.
Однако на рынке труда сохраняются определенные проблемы. По мнению министра труда и соцзащиты населения РК Серика Абденова, в первую очередь, это “низкое качество трудовых ресурсов и наличие неэффективной занятости”.
Особенно сложившаяся ситуация вызывает его озабоченность в связи с прогнозируемым дефицитом трудовых ресурсов, “поскольку до 2021 года в трудоспособный возраст вступит поколение, рожденное в сложные в демографическом отношении 90-е годы прошлого века”.
Кроме того, сегодня примерно 30 процентов занятых работников не имеют среднего и высшего профессионального образования, а более трети работающего населения приходится на самозанятых. В то же время в лице самостоятельно занятого населения Казахстан имеет огромный внутренний резерв на рынке труда, считает министр.

Астана

Поделиться:

 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:





Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 365 дней со дня публикации.
Наши награды    

Календарь
«    Декабрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 


Large Visitor Globe


Архив новостей
Сентябрь 2020 (102)
Август 2020 (156)
Июль 2020 (230)
Июнь 2020 (235)
Май 2020 (204)
Апрель 2020 (163)

Голосование
Будете ли Вы оформлять подписку на сайт, если сайт станет платным


Разработано студией Neolabs Web Solution
© 2007 Новое поколение