Ольга Шишанова
На базе образовательного холдинга “Көсіпқор”, созданного в июне прошлого года для развития профессионального и технического образования, планируется создать четыре колледжа мирового уровня в Астане, Алматы, Актобе и Шымкенте
Общемировой прогноз на востребованность трудовых ресурсов до 2020 года гласит: больше всего экономике будут нужны хорошо образованные, интеллектуальные, креативные и имеющие навыки аналитического мышления, коммуникабельные и понимающие других людей, готовые к компромиссу менеджеры. В Казахстане на несколько лет вперед возникла другая нужда - стране не хватает прежде всего рабочих рук.
Ежегодно в республике на десять процентов увеличивается число студентов, обучающихся в высших учебных заведениях, причем львиная доля абитуриентов приходится на юридические и экономические специальности и лишь десять с половиной процентов студентов выбирают технические науки и технологии. (Согласно статистике, количество учащихся в существующих ныне в мизерном количестве профессионально-технических заведениях по сравнению с 1991 годом увеличилось почти на 100 человек: 411 против 314).
Дефицит рабочих рук призвана сократить реализация Государственной программы развития образования, затратная стоимость которой составляет 33 миллиона долларов. В рамках этой программы запланировано усовершенствование системы профессионального и технического образования. Так, в профессионально-технических заведениях должны будут функционировать школы инжиниринга, архитектуры и строительства, информационных и коммуникационных технологий, дизайна и проектирования, металлургии и машиностроения, а также междисциплинарная школа ремесел, как это предполагается в упомянутых четырех колледжах. Как отметил Карим Масимов, “создание такой точки роста давно назрело в техническом профобразовании, и холдинг должен стать такой же моделью, как Назарбаев интеллектуальные школы в среднем образовании и Назарбаев Университет - в высшем”.
В целом холдингом планируется охватить обучением 15 тысяч человек из 16 регионов республики по 90 специальностям, востребованным на рынке труда, а также с учетом потребностей Госпрограммы форсированного индустриально-инновационного развития.
Согласно мнению экспертов, затраты на профобучение одного учащегося в среднем могут составить 4200 долларов. Для сравнения: в США это сумма в 10 000 долларов, в Германии - 7600, в Корее - 6600, в России - 1764, во Франции - 1250 долларов.
Вместе с тем система профобразования, внедряемая в Казахстане, будет призвана тесно интегрировать в производственные предприятия, предполагая обучение по схеме: восемьдесят процентов - колледж, двадцать процентов - производство. С предприятиями будут заключены договора для прохождения учащимися производственной практики, а учебные заведения оснащены современным оборудованием, позволяющим точно имитировать всю технологическую цепочку производства.
Кроме того, в настоящее время осуществляется строительство четырех межрегиональных центров по подготовке и переподготовке кадров. Так, завершается строительство межрегионального центра для нефтегазовой отрасли в Атырау, ведется строительство межрегиональных профессиональных центров для топливно-энергетической отрасли в Экибастузе и для машиностроительной отрасли в Усть-Каменогорске. В ноябре 2011 года было начато строительство межрегионального центра для обрабатывающей отрасли в Шымкенте.
Астана |
