Мадина Меирманова
Масштабная индустриализация, которую проводят в Казахстане уже почти 10 лет, должна, с одной стороны, переформатировать структуру нашей экономики, с другой - обеспечить создание новых рабочих мест. Причем ориентированных на квалифицированных работников, которых нынче массово принялась готовить сфера образования

На днях министр индустрии и инфраструктурного развития Роман Скляр сообщил, что по итогам заканчивающейся в нынешнего году второй пятилетки индустриализации в стране будет создано около 65 тысяч новых рабочих мест. 44 тысячи из них уже создали в результате запуска 480 проектов (общей стоимостью около 4,9 триллиона тенге), еще 20 тысяч - до конца текущего года. В 2019 году планируют ввести в строй 120 проектов на сумму 1,1 триллиона.
Уточню, что это постоянные рабочие места. И достаточно высокой квалификации, поскольку речь идет о таких сферах, как горно-металлургический комплекс (ГМК)К, химия, фармацевтика, легкая и пищевая промышленность, машиностроение, стройиндустрия, энергетика, нефтепереработка, АПК, сельхозпереработка и прочие перерабатывающие отрасли. Впрочем, институтское образование требуется далеко не везде. Например, в ГМК в прошлом году запустили горно-обогатительный комплекс ТОО “Бакырчикское горнодобывающее предприятие” в ВКО и завод по выпуску катодной меди ТОО “Sary-Arka Copper Processing” в Карагандинской области. Понятно, что там помимо инженеров требуется масса рабочих рук менее высокой квалификации. Но уже и совсем без знания и опыта туда вряд ли возьмут. Потому как продукция ориентирована на внешние рынки. (Особенно в части, касающейся ГМК.) На них, к слову, настроены и ожидающие запуск в нынешнем году обновляемые предприятия Арселор Миттал Темиртау, и заводы по производству ферросилиция в Карагандинской области, и по производству стальных спиральношовных труб в Алматы.
А вот в машиностроении настрой пока на рынок внутренний, но с партнерами импортными. “В рамках промышленной кооперации для нас приоритетными являются рынки Евразийского союза. В текущем году мы начнем строительство завода по производству легковых автомобилей марки Hyundai, будет создано совместное предприятие с ПАО “КАМАЗ”, а также для передачи технологий по производству компонентов сельхозтехники будет налажено сотрудничество с заводом “Кировец””, - заявил министр. И вот на этих предприятиях потребуется уже достаточно высокая квалификация (речь идет об отверточной сборке Hyundai или о производстве запчастей для “Кировца”). Кстати, на действующих предприятиях машиностроения, видимо, рабочие места также прибавятся: количество производимых в год авто планируют удвоить.
Кстати, по словам вице-министра индустрии и инфраструктурного развития Аманияза Ержанова, сейчас правительство нацелено достичь 50-процентной локализации проектов автопрома. “Практически все основные наши производители уже более 40 процентов локализовали свои производства, - сказал он. - Мы должны понимать, несмотря на то, что у нас маленький рынок, для нас открываются соседние страны. Объемы производства должны не только увеличиваться своим количеством, но и локализацией производств новых видов продукции, производств любого транспорта: коммерческого, легкового”. (Локализация в этом случае подразумевает переход от отверточной сборки к производству запчастей и компонентов авто. Хотя бы 50 процентов от требующегося объема.)
Другой вопрос - масштаб занятости. 65 тысяч рабочих мест, предполагающих наличие у сотрудников умения, - это немало, но и не особо много. Ежегодно в стране в колледжах (включая профессионально-технической направленности) обучается около полумиллиона человек. Даже если предположить, что половина из них получает рабочую профессию, то, значит, в стране каждые 4-5 лет появляется около 250 тысяч квалифицированных рабочих рук.
 Если учесть, что модернизация имеющихся производств (то есть внедрение всякого рода инноваций) предполагает минимизацию человеческого труда, то 65 тысяч работников - это неплохо. (В конце концов, в рамках ГПИИР речь идет только о крупных проектах, большинство же рабочих мест в стране создают малые и средние предприятия, куда и перетекает основная масса выпускников.)
Итоги первой пятилетки подводили многие и не раз. И везде называли разные цифры по рабочим местам. Президент один раз озвучил 75 тысяч, потом сказал, что “создали около 100 тысяч постоянных рабочих мест” (и “за годы индустриализации введено более 1000 проектов на общую сумму 4,6 триллиона тенге”, а не 770 - как в другом докладе). Несколько раз в лентах новостей в 2014 году проскальзывали и цифры “800 проектов и 150 000 рабочих мест”. В общем, непонятно, когда и кому верить. (Впрочем, вполне возможно, что 150 тысяч включали в себя и временные рабочие места.)
В целом же индустриализация хоть и не столь быстро, как некоторые хотели бы, но все же оказывает влияние на структуру экономики страны. Обрабатывающий сектор со скрипом, но растет: доля обрабатывающей промышленности в структуре ВВП выросла за четыре последних года с 10,1 до 11,6 процента, а доля занятых в этой сфере достигла почти семи процентов.

Нур-Султан