Главная страница
     События
     Исследования
     Мир
     Мнения
     Спорт
     Люди
     Культура
     Пошутим

Солдатушки, бравы ребятушки,
где же ваша слава?..

Мухтар Алтынбаев,
министр обороны Республики Казахстан:

Служить престижно

- Какие изменения будут внедрены при проведении весеннего призыва?
- Особых изменений не будет, чуть сократим численность призывников, потому что постепенно растет количество контрактников. Так что число призывников сократится примерно на десять-пятнадцать процентов.
Будет ужесточен вопрос отбора по тем или иным параметрам, ответственность военкоматов, требования к физическому состоянию призывников и так далее.
- Что касается физического состояния призывников, нельзя не вспомнить случаи призыва в армию больных туберкулезом...
- На этот вопрос я уже отвечал в парламенте. Бывает, что, попадая в армию, молодой человек оказывается в условиях жесткого режима и повышенных физических нагрузок, всплывают его скрытые заболевания. Ведь на гражданке многие из них не испытывали подобных нагрузок и даже не работали. Поэтому здесь нельзя винить призывные комиссии или же еще кого-то. Просто болезнь проявилась лишь в этот момент. По-видимому, определенный процент подобных призывников будет у нас всегда.
- Какова ситуация с начальной военной подготовкой и патриотическим воспитанием призывников?
- Года полтора-два назад начальной военной подготовки действительно не было, а сейчас эта система уже работает. Конечно, не везде так, как хотелось бы. Люди, отвечающие за организационно-мобилизационную работу, сейчас занимаются анализом ситуации на местах, качества проведения начальной военной подготовки, уровня самих военруков. Так что работа идет.
- Как вы оцениваете интеллектуальный уровень нашей армии? В частности, контингента солдат-срочников.
- Ну, я так конкретно не занимался этим вопросом, но если бы здесь была проблема, то мне наверняка доложили бы. Служат ребята и с высшим образованием, и со средним. Многие работают на компьютерах, знакомы с техникой. Отбор у нас идет, и мы выбираем всего процентов тридцать от общих ресурсов.
- Будет ли у нас профессиональная армия, то есть контрактная?
- У нас уже сегодня она профессиональная. Мы будем и дальше увеличивать число контрактников, но стопроцентно контрактной армии не будет. Должен быть мобилизационный ресурс, мы его должны восполнять. Поэтому процентов двадцать пять мы должны будем оставить срочников.
- Престижно ли сегодня служить в армии?
- Конечно, престижно. Все-таки боевая подготовка проводится, нормальное питание, нормальное в основном обеспечение. Режим, дисциплина, физическое развитие молодого человека. Все это сегодня поставлено у нас на достаточно высокий уровень. Так что служить сегодня престижно.

Блиц-интервью провел
Талгат Калиев

Сергей Пашевич,
президент Союза ветеранов “Боевое братство”, полковник:

Куда уходят офицеры?

Казахстан подписал международное соглашение “О взаимном признании льгот и гарантий для участников, инвалидов войны и лиц, приравненных к ним”, такое же соглашение было подписано и относительно военнослужащих запаса. Но на самом деле эти соглашения были нарушены в одностороннем порядке. Чиновники в тот момент руководствовались взятыми буквально с потолка сведениями: якобы за границей никаких льгот для военнослужащих нет. Отстаивать же права и социальные гарантии военнослужащих никто не стал.
В 1993 году был принят Закон с изменениями и дополнениями на 1 сентября 2000 года “О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей”, и я не думаю, что он претерпел особые изменения. Почему? Дело в том, что во всех этих законах не ставится во главу угла человек, о его нуждах и потребностях речь не ведется. Нередко чиновники руководствуются такой нелепой мыслью: надел погоны - не требуй больше ничего, не надейся на льготы и тому подобное.
В этой связи мне бы хотелось сказать следующее. Человек, посвятивший себя служению армии либо другому силовому объединению, на самом деле сильно ограничивает себя в правах. Он не имеет права вступать в какую-либо политическую партию, не имеет права участвовать в забастовках, не выходить на службу и многое другое. По моему мнению, за это все человек должен получать какую-то компенсацию. Но пока ее государство не предоставляет.
Чего сейчас лишены военнослужащие? Многих льгот и гарантий, которые они имели в советское время. Утверждение, что наши офицеры получают больше, чем офицеры СНГ, немного ошибочное. В государственный реестр праздников не вписано 23 февраля. А ведь для нас это не чужеродный праздник, так же, как не чуждо нам понятие “воин-интернационалист”.
Я часто бываю в воинских частях, общаюсь с офицерами и вижу неутешительную картину. Раньше были заместители командиров рот по политической части, затем из них сделали заместителей командиров по социальной и правовой работе, но потом в каких-то ротах их оставили, в каких-то упразднили.
Таким образом, некогда стройная система воспитательной работы развалилась и никак не упорядочится. Из тех моих друзей, с кем я заканчивал военно-политическое училище, в органах воспитательной работы практически никого не осталось. Кто уволился, а кто пошел по командной части. А оставшимся на этих постах приходится достаточно тяжело: никаких четких ориентиров нет.
Вернее, есть такие понятия как патриотизм, защита Отечества, любовь к Отечеству, но как воплощать военно-патриотическую работу, никто не знает. У военных нет стимулов для своего роста и воплощения своего патриотизма. За все их заслуги перед Отечеством командиры могут сказать им разве что “спасибо”. В этой связи мы предлагали вернуть армии медали “За выслугу лет”, что к десятилетию Вооруженных сил Казахстана и было сделано.
Мы предлагали ввести традицию награждения медалью “Защитнику Отечества” - такая ведомственная медаль должна быть у министра обороны. У нас проводится достаточно много учений, возникает много ситуаций, за что можно награждать военнослужащих. Это опять-таки разговор о меркантильном интересе солдат и офицеров, который нельзя игнорировать. Я всегда вспоминаю в этом случае такие слова Наполеона: солдат не погибнет за тебя, как за императора, но он погибнет за тот кусочек ленточки, который за прошлый бой ты вручил его товарищу.
Следующая задача. Сейчас даже на срочную службу в армию стало достаточно тяжело попасть. Видимо, людские ресурсы позволяют нам выбирать из десяти одного человека (хотя, я полагаю, это явление временное). И здесь встает другой вопрос: что получает солдат за годы службы в армии? Тот, кто попадает в боевую часть, где все связано с техникой, - приобретает специальность, которая может пригодиться в гражданской жизни.
А в других частях, где не ведется на должном уровне боевая подготовка, два года армии проходят бесследно. У нас есть хорошие примеры прошлого: раньше по рекомендации командира части солдат, служивший отлично, зачислялся вне конкурса в выбранный им вуз. Эту практику можно было бы внедрить и сейчас. Так делают в США, в Израиле. Министр обороны Израиля так и говорит: наша армия построена на лучших традициях Советской Армии.
Сможет ли решить наши проблемы контрактная армия? Контрактниками должны быть прежде всего специалисты, кому доверяется дорогостоящая техника. А вот обслуживающий персонал - только по призыву. Дело в том, что обстановка на нашей планете диктует свои правила: людям надо проходить военную подготовку. Причем реальную, а не “заочную”, потому что нет никакой гарантии высокого уровня подготовки военнослужащих запаса. Я могу это сказать, основываясь на собственных впечатлениях: когда в Афганистан попадали плохо обученные солдаты или офицеры - это сказывалось кровавыми потерями.

Ильнур Абдулкаримов,
начальник второго отдела военного комиссариата Алматинской области
и города Алматы:

Наша задача - призвать
в армию здоровых юношей

Никаких принципиально новых правил, касающихся весеннего призыва в армию, на сегодня нет. Главная задача - призвать в армию здоровых призывников.
Призывники и юноши, которым на момент призыва не исполнилось полных восемнадцати лет, могут быть направлены в военно-технические школы при Министерстве обороны РК. После шестимесячного обучения они получают диплом и присвоение квалификации водителя категорий В, С, а также радиоспециалиста. В очередной призыв они идут в армию и служат всего полтора года. Как показывает практика, эти солдаты потом остаются на контрактную службу.
Далее. В изменениях к “Законодательству РК об органах правосудия, безопасности и правопорядка” определяется следующее. Если раньше на службу в армию не призывали тех, кто имеет двух и более детей, то сейчас не призывают имеющих одного ребенка.
Надо сказать, молодые люди все более стремятся попасть в Вооруженные силы. Недавно мы проводили анкетирование среди школьников, будущих призывников. Приведу некоторые данные. Например, из ста процентов опрошенных 68% желают служить в армии, 32% - не хотят. Причины, по которым люди хотят служить: 8% - из патриотизма, 26% - из необходимости получить военный билет, 14% - низкое материальное положение семьи и 52% - ради испытания себя на твердость характера и прочность.
Несомненно то, что престиж и имидж казахстанской армии год от года повышается.
Большое внимание уделяется главой государства и правительством Республики Казахстан Вооруженным силам. На примере выделяемых бюджетных средств можно проследить этот важный момент: если, к примеру, в 2001 году было выделено 25 миллиардов тенге, то в 2002 году уже 27 миллиардов, а в наступившем - 45 миллиардов. А увеличение бюджетных средств означает, прежде всего, повышение технического оснащения армии, снабжение ее современным вооружением и техникой, повышение морального духа армии.

Ведущая полосы Ирина Гайкалова