Вы можете поставить свою оценку в конце страницы
На родине Швейка и Кафки
ценятся казахские мозги Алина Титова Ольга Кондрашинова - издатель газеты “Чехия сегодня” и Светлана Мазепина - шеф-редактор этого русскоязычного издания - эмигрантки из России, они приехали в пражский аэропорт, чтобы встретиться с алматинскими журналистами. Наиболее интересной темой оказалась миграция в Чехию квалифицированных специалистов по программе “Активный отбор”. Примечательно, что зеленую улицу в первой партии рекрутов получили казахи вкупе с болгарами и хорватами.
 | | Светлана и Ольга - гражданки Чехии |
Замысел относительно “перекачки мозгов” - путем приглашения в страну на постоянное жительство молодых квалифицированных специалистов из восточноевропейских стран - возник еще несколько лет назад и озвучен нынешним премьером Владимиром Шидлой (он был тогда министром труда и социальной политики Чехии). И только недавно планы эти начали осуществляться. Причем сегодня чехов привлекают болгарские, хорватские и казахские головы.
В начале ноября специальная компьютерная программа выбрала 75 человек, которые наряду с работой получат через два с половиной года право приобрести статус постоянного жителя Чехии, во многом уравнивающий их с гражданами страны. В настоящее время для получения разрешения на постоянное пребывание в стране необходимо прожить 10 лет в режиме пребывания временного. Среди избранников преобладают по национальному признаку болгары, которых компьютерное лото выбрало в количестве 56, 4 хорвата, а также 15 казахов, а по половому признаку - женщины, которых оказалось 41.
Успешная “охота за мозгами” была широко освещена чешскими СМИ.
Каковы мотивы проводимой “операции”? “Нам требуется новая кровь”, - так высказался Михал Медуна, руководитель отдела миграции и интеграции иностранцев министерства труда. Министр труда Зденек Шкромах так определяет намерения: “Целевым нашим человеком является тот, кто, в конце концов, останется в Чехии”.
Что обещает проект людям, питающим надежду хорошо устроиться в Чехии? Все 75 первых счастливчиков уже имеют работу в Чехии, говорят на чешском языке и подавали свои анкеты внутри страны. Их документы и ответы проходят тщательную проверку, после которой они получат так называемую “Зеленую карту”, которая подтвердит их право на работу, некоторые льготы при смене места работы, возможность получить постоянное проживание через два с половиной года. Уровень оплаты труда и гарантии социального обеспечения не оговариваются. Известно, что требуются молодые инженеры, математики, программисты, хорошо знающие чешский язык и, предпочтительно, имеющие детей.
Следующие 75 человек были отобраны в декабре. Выбор производится по системе очков, которые получает заявитель в зависимости от образования, знания языков, возраста, стажа работы по специальности, количества детей и так далее. Возможность подачи анкеты прямо с места жительства - скажем, из Алматы - существует, но заявитель должен иметь в Чехии гарантированного работодателя.
На первом этапе проекта будут приглашены 300 специалистов из Болгарии, Казахстана и Хорватии. В последующие годы проект может быть распространен на другие страны, в числе которых называются Россия, Украина, Вьетнам и Ангола.
Проект “Активный отбор”, по общему мнению, вряд ли повлияет на решение вопроса о нелегальной иммиграции в Чехию. Сегодня в стране живет в целом более 230 тысяч иностранцев, десятки тысяч из которых (преимущественно украинцы, словаки, китайцы, болгары, молдаване) работают без официального разрешения.
Ольга Кондрашинова и Светлана Мазепина дали свой комментарий к программе “Активный отбор”: в Чехии катастрофически упала рождаемость. У молодых граждан страны иные приоритеты: состояться в материальном плане, построить дом, купить машину, путешествовать, что они и осуществляют с большим энтузиазмом. О детях вспоминают, когда все эти цели достигнуты.
Прага
|
