Арина Родионовна по найму Ольга Малахова Как не ошибиться в выборе няни и не нанять своему ребенку потенциальную преступницу или просто женщину, как две капли воды похожую на “домомучительницу” Малыша из сказки о Карлсоне? Судя по редакционной почте и по количеству рассказываемых страшных историй, связанных с нянями, этот вопрос волнует многих. С помощью профессиональных агентств попробуем дать рекомендации Почти забытая в советские времена профессия няни, или гувернантки, в наше время возродилась и стала очень востребованной не только в состоятельных семьях, но и в таких, где родители имеют средний достаток.
Еще десять-пятнадцать лет назад у детишек был коллективный воспитатель - детские ясли, сад. Сейчас появились возможности индивидуального ухода и воспитания, в котором есть свои минусы и плюсы. Положительного в найме няни немало: ребенок дома, в привычной обстановке, ему уделяют больше времени и внимания, чем в группе, где двадцать человек, с ним могут заниматься языками, музыкой, рисованием. Может не хватить только социализации, умения жить в команде, и потом, в первом классе, малышу придется проходить нелегкую адаптацию в коллективе, но для заполнения этой ниши та же няня может чаще выводить его во двор, к песочнице, в парк, где гуляют такие же дети.
В Алматы “нянин” рынок сформировался, развивается и, как любой другой, имеет свои проблемы, издержки и опасности. Многие мамы в наши дни хотят работать и быть спокойными за своего малыша. Но всегда есть страх: как можно чужому человеку оставить своего ребенка практически бесконтрольно? Особенно маленького, который не сможет рассказать потом о том, что его держали целый день запертым в детской комнате или давали ему димедрол, чтобы побольше спал.
 | Только между нами... |
Подобные опасности, кажется, подстерегают на каждом шагу. Няня может оказаться просто нечистоплотной. Был, например, случай, когда няня заразила своего воспитанника сифилисом так называемым бытовым способом - через руки. Кто-то может пойти на эту работу лишь потому, что нет другой, не любя и не зная детей. Были ситуации, когда гувернантки чересчур увлекали своих воспитанников религией, чуждой этой семье. Няни могут оказаться воровками или наводчицами для грабителей, могут применить насилие или украсть ребенка для выкупа, наконец, совратить его. Словом, искать просто по объявлению такую помощницу для своих детей достаточно рискованно.
Сейчас появилось немало профессиональных агентств, которые гарантируют безопасность и хорошее качество работы своих сотрудников. Судя по названиям - “Добрый ангел”, “Няня”, “Бонифаций”, “Мэри Поппинс” - намерения у этих фирм самые благие. А оттого и требования к сотрудникам довольно строгие. Есть, во-первых, возрастной ценз, он колеблется от 30 до 50 (плюс-минус пять лет). Еще нужны справки от психиатра, нарколога, из прокуратуры, санитарная книжка с результатами полного медицинского обследования.
- Если после беседы и предоставления всех этих документов человек нас устраивает, - рассказывают в агентстве “Мэри Поппинс”, - если мы видим, что есть хороший потенциал, то он проходит десятидневный курс обучения, слушает лекции врачей, психологов, педиатров, с ним проводятся тренинги. И только после этого мы организуем встречу няни и клиентов, чтобы проверить еще и психологическую совместимость, взгляды на воспитание и жизнь.
Няни должны быть аккуратными, чистоплотными и обязательно понимать, что их приход в семью - это работа, обязанности и дисциплина и потому надо соблюдать субординацию. В этом различие отношений с нянями лет пятьдесят-сто назад, когда они буквально становились членами семьи.
В договоре обговариваются все детали работы и взаимоотношений. Кто-то хочет, чтобы, помимо ухода за ребенком, с ним еще занимались делом, которым он увлекается, развивали способности. Кому-то надо, чтобы ребенок немного “входил” в английский язык. В русскоязычных семьях стало нередким пожелание, чтобы няня обучала ребенка первым азам казахского языка, говорила с ним на нем.
В агентствах признают, что и такой жесткий отбор и тщательный подбор нянь не гарантирует полной безопасности и того, что родители будут довольны. Обычно в первый месяц в агентстве держат постоянную связь с клиентами, узнают, как идут дела у няни, дают советы, корректируют поведение. Но бывает, что и после этого возникают конфликты или недовольства, и няню приходится менять. Иногда из-за такой, например, вроде бы мелочи: няня не пользовалась дезодорантами или, как выяснилось, могла привести в дом друга. Кстати, очень трудно доказать в таком случае несоответствие, если в договоре такие детали не были обговорены.
Опытные мамы говорят, что самый ненадежный, но дешевый способ - искать няню по частным объявлениям. Через агентства нанять гувернантку дороже, но легче и больше гарантий. Но еще лучше подбирать “вторую маму” по рекомендациям знакомых, тех, у кого она работала, и все было замечательно. И тут как раз бывает, что ни возраст, ни образование большого значения не имеют. Главное - чтобы няня любила детей, а им с ней было комфортно и интересно.
|
