Вы можете поставить свою оценку в конце страницы
Восьмой день Светлана Грибанова И Бог создал женщину. И тут началось. Впрочем, в авторитетных источниках о последующих событиях все довольно подробно описано.
На самом деле, когда мы обсуждали сегодняшнюю “женскую” тему, ее развитие представлялось совершенно определенно. Вечная Женственность и феминизм, служебный роман и харрасмент, женщина и политика, женщина и логика, женщина и новые технологии - было, в общем, где порезвиться.
Тем более что Восток, как известно - дело тонкое. И если на Западе движение за права женщин и эмансипация - категории состоявшиеся, с которыми тамошним мужчинам приходится считаться в полной мере, то было интересно посмотреть, как дело обстоит у нас.
Но ничего этого не получилось. Авторы-женщины пожурили западных феминисток за радикализм, авторы-мужчины произнесли оду в адрес женщин наших. В ответ на это авторы-женщины, поначалу заявив, что в технике разбираются ничуть не хуже сильного пола, растаяли и все-таки сознались, что не знают, где у машины находится стартер.
В общем, вышло все совсем не так, как замышляла строгая мужская логика. Впрочем, чего еще было ждать-то? Слово “sexual harassment” принято переводить на русский язык как “сексуальное домогательство”. Но в английском у него существует более тонкое значение - “раздражение, беспокойство”, не подразумевающее агрессии. На наш взгляд, именно в этимологии этого слова лежит различие в отношении к этому явлению у нас в Казахстане (и шире - на всем пространстве бывшего СССР) и на Западе. Поэтому в США, например, у мужчины-сослуживца и, тем более, начальника можно отсудить огромную сумму за невинный комплимент и попытку флирта. Наши женщины даже при попытках сексуального домогательства со стороны руководителя лишь поплачут в подушку. В суд вряд ли побегут: обычно такие дела до разбирательства и не доходят “за отсутствием состава преступления”.  |
Из истории
вопроса
Впервые судебный процесс по делу о сексуальном домогательстве состоялся в Соединенных Штатах в 1975 году. На сегодня суды рассматривают столько подобных дел, что их даже можно классифицировать. Самым знаменитым проявлением харассмента стали взаимоотношения бывшего президента США Билла Клинтона и стажерки Моники Левински, когда грязное белье - платье девушки со следами любовной страсти - рассматривал весь мир. Самым курьезным - недавнее ЧП, когда 8-летний мальчуган из американского города Брэнсон, штат Миссисипи, поцеловал в щечку свою одноклассницу. Администрация школы расценила этот поступок как вопиющий случай харассмента.
Мы не только “беспощадно разделились на женщин и мужчин”, но между нами еще и встал харассмент. Что же это за зверь такой, угрожающий самому существованию человека? Любое из действий, перечисленных ниже, можно расценить как сексуальное домогательство по “их” законам:
Суждение, оскорбляющее собеседника по половому признаку.
Нежелательные приглашения к совместным действиям, которые могут быть расценены как связанные с сексом.
Обещание вознаградить за согласие на действие сексуального характера.
Принуждения к каким-либо действиям, связанным с сексом, под угрозой наказания.
Любые формы прикосновения.
Это американские определения харассмента. Недавно Европейский союз также принял закон о сексуальном домогательстве на рабочем месте. В нем харассмент определяется таким образом: “поведение сексуального характера, цель или результат которого затрагивает достоинство другой личности и/или создание на рабочем месте враждебной, агрессивной или беспокойной обстановки”.
В общем, с точки зрения нашего обывателя, полная ерунда. Правда, за эту ерунду можно поиметь очень неплохие деньги. В США общая сумма компенсаций по делам о домогательствах составляет более 1 миллиарда долларов. Что примечательно, судятся не только женщины, но и мужчины. В Европе, по официальным данным, с харассментом сталкивались 50 процентов женщин и 10 процентов мужчин, в США - 80 процентов женщин и 25 процентов мужчин. Интим
не предлагать
Нам трудно понять иностранцев. Прийти на работу в новом платье и не услышать комплиментов от сотрудников? Приглашение на танец считать ущемлением личного достоинства? От дружеского похлопывания редактора по плечу шарахаться, как от прикосновения скорпиона? Ну, нет уж, увольте. Так ведь можно превратиться в золушкиных сестриц, подсчитывающих знаки внимания королевских особ и заодно - сумму, которую можно с них слупить. Только представьте, Эльдар Рязанов вместо доброго и романтического “Служебного романа” снял бы боевик “Сексуальные домогательства на работе”. Вообще замечено, что легкая атмосфера влюбленности и дружелюбия в трудовом коллективе положительно отражается на его производительности. Не пристало автору статьи говорить о себе, но я когда-то вышла замуж за своего непосредственного начальника, а до этого у нас был та-а-кой харассмент!
А если без шуток, то явление под условным названием “сексуальное домогательство” у нас тоже процветает, впрочем, как и в любом другом обществе, где есть разнополые... да и однополые граждане. И отравляют нам жизнь не меньше, чем американкам или француженкам. Моя подруга, которую Бог не обидел внешностью, была вынуждена дважды менять место работы: ее начальникам казалось, что за свою зарплату она должна еще и ублажать работодателя. Только в странах СНГ могла появиться приписка в объявлениях о трудоустройстве: “интим не предлагать”.
Приставания, назойливость со стороны представителей противоположного пола могут надолго испортить настроение. По мнению психологов, жертвы сексуального домогательства испытывают и физические, и моральные страдания. Если в роли “домогателя” выступает начальник, то к ним примешивается еще и страх потерять работу. Как сказали нам в кризисном центре “Подруги”, к ним часто обращаются женщины, ставшие жертвами харассмента. В принципе, найти управу на расшалившегося донжуана можно: в Уголовном кодексе есть статья, предусматривающая ответственность за сексуальные домогательства, а также иные действия сексуального характера.
Вот только привлечь начальника за непристойное предложение вряд ли удастся: они трудно доказуемы, и, как говорилось выше, даже не доходят до судебного разбирательства. Иск примут только при наличии свидетелей. А кто же пойдет давать показания против сотрудника или тем паче начальника? В то же время юристы объясняют отсутствие таких дел правовой безграмотностью населения. Психологи же сомневаются в самой возможности подачи подобного иска. По словам директора центра психологической поддержки Дамили Жунисовой, причиной тому наш менталитет, не позволяющий выносить на люди “позорные”, с точки зрения общества, факты. Кроме того, она уверена, что жертвам домогательств обязательно нужна помощь психолога, но, к сожалению, у нас пока еще не выработалась привычка обращаться к специалистам.
С другой стороны, из харассмента можно даже извлечь пользу. Вспомнить ту же мою подругу. Когда она в очередной раз отказала очередному любвеобильному боссу, тот перечислил, чего она лишилась: квартиры, карьеры, поездок за рубеж и денег “на шпильки”. Многие женщины с радостью оказались бы на ее месте, закрыли глаза на моральную сторону и “получили удовольствие”. И не только прекрасный пол пользуется такими привилегиями. Есть немало мужчин, сделавших карьеру благодаря удачной связи с начальницей.
|
