Все равны, но “евразийцы” равнее
Светлана Грибнова
В среду на пленарном заседании депутаты мажилиса наконец
ратифицировали Конвенцию о привилегиях и иммунитетах Евразийского
экономического сообщества. Рассмотрение законопроекта о ратификации
этого документа откладывалось несколько раз, начиная с января
2002 года.
С момента утверждения конвенции решением глав государств-членов
ЕврАзЭС в мае 2001 года прошло более полутора лет. Документ
был подписан президентами пяти стран: Казахстана, Беларуси,
Кыргызстана, России и Таджикистана.
Законопроект о ратификации Конвенции о привилегиях и иммунитетах
был вынесен на рассмотрение в мажилис 11 января этого года.
Но из-за происшедшей незадолго до того смены Кабмина проект
закона должны были подписать новые члены правительства. Поэтому
вновь он поступил в мажилис только 29 июля.
Накануне очередного заседания Межгоссовета ЕврАзЭС, которое
состоялось в Астане 20 сентября, законопроект был обсужден
на заседании Комитета по международным делам, обороне и безопасности,
и 2 октября депутаты ратифицировали конвенцию.
Хотя в названии документа и присутствует нелюбимое народом
слово “привилегии”, в данном случае речь идет о соблюдении
принципов и норм международного права. Согласно договору об
учреждении Евразийского экономического сообщества и сама организация,
и ее должностные лица пользуются привилегиями и иммунитетом.
В частности, имущество и активы сообщества имеют иммунитет
от любой формы административного и судебного вмешательства.
Представители правоохранительных органов страны пребывания
могут зайти в помещения организации только с согласия генерального
секретаря или руководителя органа ЕврАзЭС или на условиях,
ими одобренных.
Кроме того, все органы сообщества освобождаются от прямых
налогов, сборов, пошлин и других платежей, взимаемых на территории
государства пребывания. Однако как органы в целом, так и должностные
лица должны оплачивать конкретные виды услуг.
Разделом “Трудовые отношения и социальное обеспечение” конвенции
регулируются вопросы трудовых отношений, пенсионного обеспечения,
социального и медицинского страхования.
Деньги на реализацию документа заложены в бюджет организации
на 2002 год.
|
