24 мая 2002
№21 (208)
Разделы
     Главная страница
     События
     Право
     Исследования
     Мнения
     Мир
     Спорт
     Люди
     Культура
     О газете      Контакты      Подписка      Письмо   Поиск по сайту
     События  

ПИСЬМО ИЗ ММГ
Уважаемый Зейнулла Халидоллович!

На минувшей неделе Вы сообщили о своем решении уйти с поста министра государственных доходов Республики Казахстан и перейти на работу в ОАО “Мангистаумунайгаз”. Мы внимательнейшим образом отнеслись к Вашему заявлению. Вопрос этот серьезный: учитывая публичный интерес к Вашей персоне, неудивительно, что в компанию с тех пор непрестанно обращаются представители средств массовой информации с просьбой прокомментировать ситуацию. Поэтому я посчитала необходимым обратиться к Вам публично с этим письмом.

Прежде всего хотела бы от имени компании поблагодарить Вас за все, что Вы сделали для нее за три года своего пребывания в должности министра государственных доходов. В течение всего этого времени в ОАО “ММГ” прошло несколько десятков плановых и внеплановых проверок финансово-хозяйственной деятельности, проверены все банки, где мы имеем расчетные счета, все наши структурные подразделения. Проверялась отгрузка каждой тонны нефти, поступление денег за нее и уплата с них налогов и платежей в бюджет.

Все это волей-неволей заставило руководство и всех сотрудников компании самодисциплинироваться. Вся бухгалтерия компании была просвечена в ходе неоднократного внутреннего и внешнего аудита, назначаемого как самими акционерами, так и контролирующими органами всех уровней и собственно МГД.

Мы подверглись тщательному контролю во всех его даже теоретически возможных формах: со стороны правительства, уполномоченных органов, министерств энергетики, природных ресурсов, госдоходов, со стороны самих акционеров компании. Выдержав все эти проверки, компания получила репутацию абсолютно прозрачной и законопослушной.

Вы не стали интриговать под ковром, а открыто, без недомолвок обвинили на всю страну “Мангистаумунайгаз” в неуплате налогов. Лишь благодаря этому мы смогли отчитаться за каждый тенге, за каждый литр нефти, за что Вам огромная благодарность от всего трудового коллектива компании.

Лишь теперь мы поняли Ваш замысел - предоставить нам возможность публично доказать свою транспарентность и открытость. Все судебные инстанции, включая президиум Верховного суда республики, подтвердили нашу правоту, а следовательно, нашу репутацию. Судебные инстанции, а за ними и МГД фактически признали нас лучшим налогоплательщиком последних 3 лет среди крупных нефтедобывающих компаний. С таким реноме акции ОАО “ММГ” соответствуют требованиям листинга любой международной биржи. Спасибо Вам за это.

Но, согласитесь, такое высокое реноме налагает на компанию и большую ответственность. Компания, в частности, должна быть уверена в высочайшей квалификации и безупречных моральных качествах своих сотрудников. А потому после Вашего заявления о приеме на работу привлеченные нами эксперты самым внимательным образом проанализировали логику Ваших поступков на посту министра госдоходов, а также Ваши публичные выступления, интервью, высказывания, словом, не доклады, подготовленные спичрайтерами, а продукт Вашей интеллектуальной деятельности, доступный широкой общественности за последние 5 лет. На основе этих данных был определен Ваш коэффициент умственного развития - IQ.

Одновременно для сравнительного анализа на основе доступных данных был выведен IQ и других членов правительства. К сожалению, как показывают предварительные данные, в нынешнем составе правительства по показателю IQ Вы не попадаете в первую двадцатку. Хотя, возможно, это не совсем точная оценка, скорее всего у экспертов просто не было достаточно материала для исследования. Я думаю, что какие-то коррективы в оценку может внести дополнительное тестирование и личное собеседование с Вами, о прохождении которого я хотела бы Вас попросить в любое удобное для Вас время.

Безусловным условием приема на работу в нашу компанию является подписание письменного обязательства, что в своей работе в ММГ Вы не будете использовать всякие хитроумные схемы, противоречащие закону, о которых Вы с гордостью не раз публично заявляли. Что Ваша деятельность в компании будет исключительно законопослушной, прозрачной и направленной на благо компании и страны, гражданином которой Вы являетесь.

Я думаю, что как человек грамотный, с большим опытом работы на государственной службе, Вы нормально воспримете и анкетные вопросы, на которые мы просим ответить претендентов на работу в ММГ. В частности, применительно к Вам нас интересует:

1. Случалось ли Вам в должности министра госдоходов участвовать в коррупционной деятельности?

2. Как Вы охарактеризуете Вашу позицию по отношению к тем нарушениям, которые, по сообщениям средств массовой информации, происходили в сомнительных тендерах на госзакупки в МГД, в результате которых разворовывались бюджетные средства: Вы были их инициатором, способствовали им, просто не мешали, а быть может, сопротивлялись?

3. Известно (и Вы сами это подтверждали в интервью), что в таможенных и налоговых органах существуют пирамиды движения средств, собираемых в качестве взяток за руководящие посты. На ком замыкается подобная пирамида в МГД?

4. Удалось ли Вам преодолеть многолетний опыт и привычку убеждать и воспитывать сотрудников с помощью рукоприкладства и ненормативной лексики?

5. Сумели ли Вы найти убедительные факты и аргументы, объясняющие природу и характер бонусов, полученных Вами в качестве председателя правления Народного банка?

6. Готовы ли Вы сообщить при приеме на работу о всех своих материальных ценностях, включая строящийся в урочище Медеу особняк?

7. Смогли ли Вы устранить нарушения валютного и налогового законодательства в результате расчета в алматинском ресторане “Золотое кольцо” за Ваше семейное торжество наличной иностранной валютой?
При личном собеседовании в управлении кадров ОАО “ММГ” будут обсуждаться и иные вопросы. Пока же заранее благодарю за обстоятельные ответы. Они помогут нам полнее понять особенности Вашего характера и темперамента. После их детального изучения я сообщу, какую должность в структуре компании мы сможем Вам предложить.
С уважением,
Дана Журмукашева, специалист по персоналу управления
ОАО “Мангистаумунайгаз”





Вернуться назад Обсудить в форуме
   Карта сайта
     Архив
     Форум
     Гостевая книга
     Реклама
     Вакансии